【環(huán)球時報記者 王盼盼】“抗議中企經(jīng)理性騷擾，烏干達(dá)數(shù)百名工人罷工”——4日起，這一奪人眼球的標(biāo)題出現(xiàn)在“美國之音”、《華盛頓郵報》等西方媒體上。5日，烏干達(dá)當(dāng)?shù)卣认嚓P(guān)方召開記者會，中方企業(yè)就此事做出澄清。中鐵七局集團(tuán)有限公司海外公司1月5日發(fā)給《環(huán)球時報》的情況說明表示，一些媒體對此事的報道與事實嚴(yán)重不符，明顯背離媒體的行為價值理念。

隨著中國在非洲的影響力越來越大，中國企業(yè)在非洲的負(fù)面新聞尤其受西方媒體“青睞”。“德國之聲”稱，在烏干達(dá)承建道路工程的中國國有企業(yè)中鐵七局遭遇勞資糾紛，“該公司數(shù)百名當(dāng)?shù)毓と伺e行罷工，抗議員工受到管理人員性騷擾以及被拖欠工資”。一個女工對美聯(lián)社記者表示，她已經(jīng)3個月沒有拿到工資，因為她“拒絕上司經(jīng)理的性騷擾，那些在脅迫下就范的工人則拿到了工資”。不過，據(jù)《環(huán)球時報》記者從權(quán)威消息人士處了解，烏干達(dá)工人罷工是為了要求承包商普遍上調(diào)工資;而部分女工投訴中方人員性騷擾，是由于被解聘之后心存怨懟。

中鐵七局集團(tuán)有限公司海外公司5日發(fā)給《環(huán)球時報》的情況說明表示，烏干達(dá)當(dāng)?shù)貢r間2017年1月3日，中鐵七局海外公司烏干達(dá)道路升級改造項目部，就薪酬問題同當(dāng)?shù)毓凸ご磉M(jìn)行了溝通協(xié)商。1月4日，雙方達(dá)成協(xié)議。5日，工人正常工作。該項目一貫嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)貏趧臃ǎ瑥奈赐锨樊?dāng)?shù)毓凸すべY;從未騷擾當(dāng)?shù)嘏怨凸?當(dāng)?shù)毓凸すべY符合當(dāng)?shù)卣咭?guī)定。聲明說，“我公司在所有項目工作中始終嚴(yán)格遵守所在地法律法規(guī)，誠實守信，合法經(jīng)營。同時積極參與各種公益活動，履行社會責(zé)任，回饋當(dāng)?shù)孛癖姟Ｔ谌粘＝?jīng)營管理中，對各種違法違規(guī)行為零容忍，發(fā)現(xiàn)即依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。”

以下是中鐵七局海外公司的聲明全文：

關(guān)于涉及中鐵七局新聞報道

有關(guān)事項的情況說明

烏干達(dá)當(dāng)?shù)貢r間2017年1月3日，中鐵七局海外公司烏干達(dá)道路升級改造項目部，就薪酬問題同當(dāng)?shù)毓凸ご磉M(jìn)行了溝通協(xié)商。1月4日，雙方達(dá)成協(xié)議，5日，工人正常工作。該項目一貫嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)貏趧臃ǎ瑥奈赐锨樊?dāng)?shù)毓凸すべY;從未騷擾當(dāng)?shù)嘏怨凸?當(dāng)?shù)毓凸すべY符合當(dāng)?shù)卣咭?guī)定。有媒體對此事的報道與事實嚴(yán)重不符，明顯背離媒體的行為價值理念。

我公司在所有項目工作中，始終嚴(yán)格遵守所在地法律法規(guī)，誠實守信，合法經(jīng)營。同時積極參與各種公益活動，履行社會責(zé)任，回饋當(dāng)?shù)孛癖姟Ｔ谌粘＝?jīng)營管理中，對各種違法違規(guī)行為零容忍，發(fā)現(xiàn)即依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

特此說明。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。