齊魯網·閃電新聞11月8日訊 閃電新聞記者在山東省應急管理廳了解到，為進一步推進各地查處生產安全事故隱患，打擊安全生產領域違法違規行為，扎實開展安全生產治本攻堅三年行動中有獎舉報工作，推動生產經營單位建立完善事故隱患內部報告獎勵機制，發揮好反面典型的警示教育作用和正面典型的示范帶動作用，現將10起安全生產典型案例予以公開曝光。

社會公眾舉報獎勵典型案例

案例一：2024年4月，省應急廳接到群眾網絡舉報，反映東營市利津縣某化工企業存在具體事故隱患。經查，該企業部分反應爐存在無法實現安全儀表聯鎖進氣閥切斷、火焰檢測器兩項聯鎖功能的違法行為，上述行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十六條第一款、第九十九條第（二）項相關規定，東營利津縣應急局依法予以立案處罰。

舉報人發現并舉報生產經營單位存在事故隱患的行為，按照《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規定，省應急廳于2024年10月獎勵舉報人1萬元。

案例二：2024年4月，省應急廳接到群眾網絡舉報，反映德州平原縣某化工企業存在多項具體事故隱患和違法行為。經查，被舉報企業屬于一般化工企業，存在未按規定對員工進行教育培訓、倉庫內酒精罐未注水且管道和燃氣管道未斷開等問題。企業未對員工進行三級教育培訓的行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十八條第一款規定，德州平原縣市應急局依法予以立案處罰，其他核查屬實問題均已整改完畢。

舉報人發現并舉報生產經營單位事故隱患和安全生產違法行為，按照《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規定，省應急廳于2024年10月獎勵舉報人0.9萬元。

案例三：2024年6月，省應急廳接到群眾網絡舉報，反映菏澤市定陶區某化工企業存在多項具體事故隱患。經查，被舉報企業屬于一般化工企業，存在甲類車間設置現場值班室和生產廢液存放于未經安全驗收的廠房內等問題。針對查實的問題，菏澤市應急局責令企業立即改正。目前，上述問題已全部整改完畢。

舉報人發現并舉報生產經營單位存在事故隱患的行為，按照《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規定，省應急廳于2024年10月獎勵舉報人1萬元。

案例四：2024年8月，省應急廳接到群眾網絡舉報，反映煙臺市牟平區某金屬冶煉企業涉嫌瞞報生產安全事故。經查，2024年8月該企業發生一起灼燙事故，事故造成3人死亡、14人受傷。事故發生后，企業未按規定向各級政府及負有安全生產監督管理職責的部門報告。

舉報人發現并舉報生產經營單位瞞報生產安全事故的行為，按照《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規定，省應急廳決定獎勵舉報人12萬元。

案例五：2024年2月，青島市城陽區應急局接群眾舉報，反映一起私自售賣煙花爆竹的違法行為。經查，舉報屬實。上述行為違反了《煙花爆竹安全管理條例》第三條第二款規定，青島市城陽區應急局依法予以立案處罰。

舉報人發現并舉報安全生產違法行為，按照《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規定，青島市城陽區應急局于2024年4月獎勵舉報人1.1萬元。

案例六：2024年5月，德州市應急局接群眾舉報，反映德州市德城區某加油站存在違法行為。經查，該加油站違反操作規程、安全管理規定組織員工作業。上訴行為違反了《山東省安全生產條例》第三十條第一款第（三）項的規定，德州市應急局依法予以立案處罰。

舉報人發現并舉報生產經營單位安全生產違法行為，按照《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規定，德州市應急局于2024年10月獎勵舉報人1.55萬元。

企業事故隱患內部舉報獎勵典型案例

案例七：2024年5月，青島東方雨虹建筑材料有限公司員工于永孟發現外協單位在現場安裝環保設施過程中存在安全隱患，施工單位未辦理登高作業許可證、未進行作業前安全培訓、未佩戴安全帶和安全帽，于永孟發現后立即向安全員進行匯報，安全員到達現場要求外協單位立刻停止施工，并監督施工人員完成整改。公司按照內部舉報獎勵制度的規定，對于永孟給予現金獎勵，并評選為“安全之星”，在工廠內進行通報表揚。今年以來，該公司積極運行內部舉報獎勵制度，已排查隱患50余條，發放獎勵10450元。

案例八：2024年10月，科捷智能科技股份有限公司供應鏈中心生產制造部員工王圣哲，發現小布套設備安裝區域內存在部分設備尚未完成安裝，但電線已連接至電控柜內，存在造成人員觸電風險的安全隱患。王圣哲立即向安全員報告，安全員接到報告后迅速組織排查，對未安裝設備的線路進行了斷電隔離處理，有效消除了潛在的安全風險。鑒于王圣哲主動發現并及時上報了潛在的安全隱患，該公司給于王圣哲現金獎勵500元，并在全公司進行通報表揚。

案例九：2024年5月，山東海化能源有限公司熱力電力分公司三電廠運行部電氣乙班李保坤發現110kV母差保護裝置RCS-915AB顯示保護板交流量采樣值異常，立即向車間領導匯報，經排查分析確定為保護裝置故障，報公司批準于當晚將110kV母差保護退出，更換新母差保護裝置后投入使用。由于隱患發現及時，并在第一時間采取了有效措施，消除了電氣系統的重大安全隱患，事后車間將此情況上報給公司安全部，安全部立即組織供電系統專項安全檢查。為樹立典型、鼓勵先進，公司特給予李保坤現金獎勵1200元。

案例十：2024年5月，濰坊市青州威盛化工有限公司維修工孫守剛巡檢時發現裝車泵區的裝卸軟管夾松動，存在引發化工產品泄露的風險，停車場內有大量車輛等待裝卸作業，氣體揮發遇靜電極易引發火災。孫守剛立即向安全員進行了匯報，安全員立即下令停止裝卸作業，并對現場物料進行收集處理，同時對裝卸工進行培訓教育，要求裝卸人員裝車前檢查好作業現場，隨時檢查各設備設施運行情況，確保各設備在相應狀態。事后，公司按照內部舉報獎勵制度的規定，對孫守剛給予現金獎勵200元。

閃電新聞記者 于興濤 報道

[責任編輯：于興濤 張衍峰 穆楠 韓信]

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