齊魯網·閃電新聞10月23日訊 濟南市章丘區城鄉交通運輸局以黨的政治建設為統領，堅持把黨建工作融入“項目深化年”重點任務、“黨建品牌”融入日常管理、“黨員指標認領”融入崗位創效。今年以來，深化實施黨建“五大工程”行動，以“強基鑄魂、凝心聚力、對標創優、廉創共建、交心交融”五大工程為抓手，以“愛崗敬業 勇于擔當”主題活動為載體，培育信念先鋒、實干先鋒、模范先鋒、攻堅先鋒、服務先鋒，實現了黨建與業務融合發展，不斷激發出紅色引擎作用，交通運輸事業煥發出了勃勃生機。
實施“強基鑄魂”工程，培育“信念先鋒”
加強理論學習，把準“指南針”。通過集中學習、專題討論、專家座談等形式，不斷強化干部職工思想理論武裝，及時將學習教育成果轉化到具體工作中。今年以來，聚焦關鍵少數、骨干群體、新生力量“三個主體”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。組織理論學習中心組學習10次，干部網絡專題培訓2次。組織全局各級黨組織，逐章逐條逐句學習《中國共產黨紀律處分條例》，成立黨紀學習教育領導小組、印發實施方案，不斷推動黨紀學習教育走深走實。目前，全局各級黨組織深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步堅定黨組織和黨員理想信念，統一思想、凝聚共識，匯聚起廣大黨員干部團結干事的強大正能量。
完善體制機制，明確“責任田”。制定了全局《2024年黨的工作要點》，聚焦全區重點任務、全局中心工作，確保黨建引領交通運輸事業高質量發展。今年，繼續深化“五型機關”“五星支部”“四強黨支部”創建，制定了《關于開展“五型機關”創建活動 深化模范機關建設的實施方案》。嚴格考核考評，將“五型機關”創建工作納入年度黨建考核和黨支部書記述職評議的重要內容。
狠抓意識形態，守牢“主陣地”。把意識形態、網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，壓實全員抓意識形態工作責任。成立意識形態工作領導小組，召開意識形態、網絡意識形態專題會議4次。建立健全意識形態研判機制，定期研究意識形態、網絡輿情和市民熱線工作、分析研判風險點，制定《濟南市章丘區交通運輸系統熱線服務工作細則》，及時更新充實熱線知識庫，提高首次辦理質效，做到熱線工作減量提質。
實施“凝心聚力”工程，培育“實干先鋒”
打造黨建品牌，激活紅色動能。強化黨建、業務深度融合，打造“一心向黨 暢安交通”黨建品牌，圍繞服務保障中心大局，充分發揮黨員干部的骨干核心作用。推行“一支部一特色”工作方法，每個支部結合支部特點、業務職能，推出15個支部品牌，并研究制定配套實施方案，組織了“最美公交駕駛員”“一路多方，聯勤聯動”等活動，打造交通運輸黨建品牌矩陣。
開展主題活動，鼓舞干事熱情。今年3月起，扎實在全區交通運輸系統開展“愛崗敬業 勇于擔當”主題活動。活動貫穿全年，已經組織了動員部署、系列大討論活動、系列黨建活動等，共計18項。其中，交通運輸治理行動黨支部深入調研火車站道路情況，多方研究，新建4條專用通道，加強火車站區域出租車輛管理，實現公交車、出租車、網約車、社會車輛專區劃分，有效解決了火車站周邊區域擁堵問題。目前，“愛崗敬業 勇于擔當”系列深化活動正持續在交通運輸各領域展開，每個支部都推出了自己的特色主題黨日，涉及交通工程建設、交通執法、危貨運輸、鐵路沿線環境綜合治理等交通運輸領域，共計28項活動，再一次掀起了實干熱潮，進一步夯實了廣大干部職工務實擔當的思想基礎，強化履職盡責的行動自覺。
加快項目建設，賦能交通發展。為深入貫徹落實“項目深化年”工作部署，服務全區“六大行動”，章丘區城鄉交通運輸局充分發揮項目建設行動黨支部作用，將黨旗插在工地上，落實“項目化+清單化+責任化+臺賬化”推進機制，深入調查研究、主動靠前服務、加強協調配合，保障了交通工程的順利推進。以交通重點工程打通“大動脈”，今年推進交通重點工程共18個。其中G309濟南淄博界至胡山大街段主線工程已經于6月底竣工通車，濟濱高鐵、慶章高速、濟南繞城大北環等重點交通工程順利推進。以道路建管養護改善“微循環”，積極爭取上級資金1.74億元，大中修4段國省道，共計46公里。加快推進輕卡路改造項目等6條城市道路建設，積極拓寬城市發展骨架。治理鐵路沿線外部環境問題100余項，保障了鐵路運行安全。以農村公路建設暢通“毛細血管”，今年2月，章丘區成功創建“四好農村路”全國示范縣，目前，正在推進實施今年新一輪的158公里農村公路提升行動。
實施“對標創優”工程，培育“模范先鋒”
聚焦業務骨干，弘揚榜樣力量。一名黨員一面旗幟，以“愛崗敬業 勇于擔當”主題活動、“2024年先進基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者”評選為依托，區城鄉交通運輸局對各項工作中涌現出的模范榜樣，優中選優，精心組織，以點帶面，加強黨員先進典型、先進事跡的宣傳，開展了“出租車行業優秀駕駛員”等樹優活動，還將繼續開展“黨員先鋒崗、共創新輝煌”、客運行業黨員“亮身份、樹標桿”等活動，切實扛起交通人建設新時代社會主義現代化強區的使命擔當。
聚焦年輕干部，培育新生力量。成立了年輕干部理論學習小組，實施了年輕干部理論學習提升行動。積極參加全區“青春出彩”“青年文明號”“青年突擊隊”“爭星晉位”展示等各類競賽和創建活動，并取得好成績。開展主題團日6次。各部門科室的業務骨干結合所學所感所悟，立足工作實際，圍繞如何履職盡責、提升能力本領等方面，向年輕干部分享工作心得，充分發揮榜樣的引領帶動作用。常態化開展“交通青年說”活動，建立局團委聯系年輕干部制度，每月與年輕干部進行一次談心談話，關心關懷年輕干部的工作情況、思想動態、生活困難，督促指導他們提升本領、干好事業，源源不斷培養交通運輸事業新生力量。
聚焦支部建設，建強基層力量。高度重視黨支部規范化、標準化建設，每季度定期嚴格黨建檢查，對“三會一課”落實情況、“三簿一冊”的記錄情況、黨員量化積分管理情況、黨員培養發展情況等方面進行檢查，特別檢查了黨紀學習教育、安排部署的“愛崗敬業 勇于擔當”一系列活動落實情況。在全局慶“七一”表揚大會上，對8個先進黨支部、44名優秀黨員、18名優秀黨務工作者進行了表揚。今年，交通運輸綜合行政執法大隊第一黨支部被評為章丘區先進基層黨組織。
實施“廉創共建”工程，爭當“攻堅先鋒”
推動共聯共建，形成攻堅合力。樹立“大黨建”思維，以黨建共建整合黨建資源，激發黨建活力，實現聯動共建、資源共享，推動形成上下聯動、左右協同的機關黨建工作格局。與區郵政公司黨委聯合開展“交郵共建賦動能，政企聯動惠民生”黨建共建暨主題黨日活動，簽署黨建共建協議，圍繞鄉村振興、農村客貨郵融合發展分享經驗做法，就下步建立良好的共建長效機制進行深入探討，持續發揮黨組織的戰斗堡壘作用。構建三級寄遞物流體系，目前在全區18個鎮街建立525個建制村快遞服務站點，實現快遞進村全覆蓋。今年以來，先后與區政府辦公室行政黨支部、區直機關工委、區城鄉水務局、區檢察院、軌道交通8號線各工區、區郵政公司等多個部門單位開展聯建共建活動，讓黨建聯建的工作觸角最大限度深入到業務發展的方方面面，讓黨建活動和服務高質量發展、服務中心工作、服務民生福祉，更加緊密地結合起來。
豐富活動載體，樹牢攻堅信念。嚴格執行黨內政治生活制度，緊扣中心工作，開展了豐富多彩的主題黨日活動，做到主題黨日與紅色資源、廉政資源緊密結合，與業務工作緊密結合。先后前往章丘烈士陵園、萊蕪戰役紀念館、區檢察院、章丘第一支抗日武裝紀念館，深刻接受愛國主義和革命傳統教育洗禮，強化廉潔自律的思想意識。舉辦了黨建與業務結合的“雙促進雙提高”培訓會、參觀明水鐵路小站、深入重點運輸企業提供“點對點”安全生產服務等一系列與業務工作緊密結合的主題黨日活動，發揚勤作為、出實招、求實效的工作作風。
從嚴管黨治黨，提升攻堅質效。嚴格執行向組織請示報告重大問題和“三重一大”報告制度，共計上報10項。逐級簽訂黨風廉政建設責任書10份，組織廉政談話400余人次。召開黨紀學習教育警示教育會，邀請專家進行專題輔導，組織全體人員觀看廉政教育片2次，不斷推進從嚴治黨向縱深發展，讓廣大黨員干部自覺把遵規守紀刻印在心，內化為言行準則，爭做忠誠、干凈、擔當的交通鐵軍。
實施“交心交融”工程，爭當“服務先鋒”
社區“雙報到”走心，挖掘服務“深度”。按照“社區吹哨、部門報到、無事不擾”的原則，積極主動與社區溝通聯系，隨時做好準備。通過多種形式的雙向互動、各方聯動，開展了心理賦能親子課堂、“公交辦卡”進社區、印發公共電動自行車操作指南、施劃社區“停車位”等活動，主動履行職責，加強工作銜接，深入了解并滿足群眾需求，提升了服務的針對性和有效性，踐行著用“小下沉”托舉起“大民生”。
志愿服務走實，拓寬服務“廣度”。堅持每季度開展志愿服務活動，以黨員先鋒隊帶動青年志愿服務隊開展志愿服務活動。常態化組織志愿者到火車站、汽車站、公交站點、城市道路等場所，進行文明乘車、文明出行志愿服務，推動關愛幫扶與交通運輸秩序治理等業務緊密結合。針對特殊節日、天氣，組織春運“暖冬行動”“白雪更映志愿紅·除雪行動”“重陽節”走訪慰問離退休老同志，進一步提升全局凝聚力、向心力。
“兩新”組織黨建走深，提升服務“精度”。成立了全區道路運輸貨運行業黨委和快遞物流行業黨委，深入了解“兩新”組織員工需求，用心服務好企業。道路運輸事業發展中心黨委攜手區郵政公司開展生活愛“新”子女托管服務活動，進一步加強對新就業群體的團結凝聚和關心關愛。充分利用全區郵政站點，為出租車司機、快遞小哥等群體設立32處服務驛站，提供便民避暑、飲水休息等服務，得到了從業者們的好評。
黨建工作強基固本，聚魂賦能。濟南市章丘區城鄉交通運輸局將持續推動機關黨建實現新突破、取得新成效，引領交通運輸事業高質量發展，逢山開路、遇水架橋，為加快建設新時代社會主義現代化強區當好開路先鋒。
