齊魯網·閃電新聞7月18日訊 省政府新聞辦今天下午舉行新聞發布會，邀請省人力資源社會保障廳負責同志等介紹2024年中國·山東博士（后）創新創業大賽情況。

山東省人力資源和社會保障廳副廳長、一級巡視員周春艷在發布會上表示，博士后是青年人才隊伍中的佼佼者，在科研攻關中扮演著重要角色。近年來，山東做了許多有益探索，激發博士后創新創業活力，幫助博士后青年人才在山東扎根。

聚焦制度建設，開創博士后事業創新發展新局面

制定出臺博士后工作管理辦法、博士后科研工作平臺評估辦法，打造“人員+科研平臺”立體化管理服務制度體系。優化“山東博士后科學基金”運行機制，精準實施“博士后國際交流計劃”“省博士后創新項目”等支持專項，構建普惠制與個性化相結合的資助培養體系。完善崗位政策推介機制，常態化開展“海聚山東”等系列引才活動，大力引進博士后人才。今年以來，全省招收博士后突破1000人。

聚焦品牌建設，打造具有全國知名度的博士后招引品牌

山東連續五年舉辦全省博士后創新創業大賽，并于去年成功申辦第二屆全國博士后創新創業大賽，海內外超過6200個博士后團隊報名參賽，山東代表團取得了11金、16銀、29銅的亮眼成績，金牌數量位居全國第一，山東博士后品牌效應得到進一步提升。山東為國賽獲獎的省內博士后提供配套獎金支持，為省內參賽博士后開辟省“博新計劃”項目申報通道，獲選優秀博士后可獲得40萬元經費資助，支持金額逾1500萬元，幫助他們在科研道路上順利起航。

聚焦載體建設，布局高能級博士后引育平臺

山東聚焦重點產業發展需求，統籌推進博士后科研平臺建設，全省已形成省內高校和科研院所全覆蓋、重點產業和全部行業門類全覆蓋的新格局，今年新備案博士后科研工作站66家，位居全國前列。我們成立青島國際博士后創新創業園，建立博士后創業基金聯盟，為優質創業項目提供房租減免、項目對接等全方位支持。山東加強人才項目對接，定期舉辦“博聚齊魯 智惠未來”山東省博士后學術和科技交流系列活動，促成強強聯合、資源共享、合作共贏。去年通過該活動達成人才引進意向374個，項目合作意向30個，簽約金額7700余萬元。

聚焦服務保障，營造拴心留人的發展環境

山東將優秀博士后作為培養國家級、省級領軍人才的后備中堅力量，提供頂格配置服務他們在魯創新創業。將符合條件的留（來）魯博士后統一納入“山東惠才卡”服務保障范圍，最大限度消除他們安身立業的后顧之憂。打破職稱“爬臺階”傳統模式，在（出）站博士后可按“直通車”條件、程序直接申報高級職稱，每年有近200位博士后獲評高級職稱；依托全省博士后入站數據資源實現政策匹配推送、待遇無感兌現，2023年采取“政策找人”“無形認證”方式為博士（后）青年人才發放生活補助超過6000萬元。下步，山東還將依托大賽優質項目，在濟南、煙臺成立博士后創新創業園，讓更多博士后青年人才創業齊魯、樂業山東。