齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月17日訊 省政府新聞辦今天上午舉行新聞發(fā)布會，介紹山東省屬國資國企科技創(chuàng)新情況，發(fā)布省屬企業(yè)首屆“十大科技創(chuàng)新成果”。

省國資委黨委書記、主任滿慎剛介紹，近年來，省國資委始終堅持創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展全局中的核心地位，不斷加大對科技創(chuàng)新的考核激勵力度，引導企業(yè)強化科技創(chuàng)新主體地位，推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入

在核定經(jīng)濟效益指標時，落實研發(fā)費用分類視同利潤加回機制，提高重大技術(shù)攻關(guān)投入加回比例，推動企業(yè)建立研發(fā)投入合理增長機制，不斷增強自主創(chuàng)新能力和水平。山東港口集團等7戶企業(yè)承擔18項國家、省重點研發(fā)計劃發(fā)生的研發(fā)費用0.96億元，分別按2倍、1.5倍共計加回1.45億元。

進一步優(yōu)化科技創(chuàng)新考核指標

2024年，在經(jīng)營績效考核中，對布局或擬布局戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，新增“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)占比”個性化考核指標；在改革績效考核中，將科技創(chuàng)新指標所占權(quán)重由原來的12.5%提高至30%，充分體現(xiàn)對科技創(chuàng)新的極端重視和強有力支持。同時，強化研發(fā)投入和產(chǎn)出“雙線”考核，在考核企業(yè)研發(fā)投入和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上，新增科技成果產(chǎn)出情況考核，包括企業(yè)制定標準數(shù)量、獲得專利數(shù)量、承擔重大科技攻關(guān)、建設(shè)創(chuàng)新平臺情況等，引導企業(yè)更加注重研發(fā)投入產(chǎn)出效率。

加大科技人才激勵力度

促進內(nèi)部分配向科技人才傾斜，充分激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力動力。在省屬企業(yè)工資總額管理中，對承擔國家重大科技項目攻關(guān)的關(guān)鍵核心技術(shù)團隊，工資總額難以滿足工效聯(lián)動支撐的，可以予以單列；引導企業(yè)內(nèi)部工資總額分配向科技人才集中的子企業(yè)或機構(gòu)傾斜，工資總額增量優(yōu)先用于科技人才激勵。2023年，共有5戶省屬企業(yè)申報28項承擔國家重大科技項目，涉及人員397人，實際單列工資總額8510萬元；2024年，共有8戶省屬企業(yè)申報33項承擔國家重大科技項目，預計申請單列工資總額12381萬元，同比增長31%，工資總額支持力度進一步加大。

開展國有企業(yè)職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點

聯(lián)合省科技廳，制定山東省國有企業(yè)職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點實施方案，聚焦建立“先賦權(quán)、促轉(zhuǎn)化”的賦權(quán)模式，賦予國有企業(yè)科技人員職務(wù)科技成果部分所有權(quán)、長期使用權(quán)，激發(fā)科技人員在科技成果研發(fā)和轉(zhuǎn)化方面主動作為、探索創(chuàng)新。力爭2025年底前，促進國有企業(yè)一批科技成果取得重大研發(fā)突破，實現(xiàn)一批科技成果成功實施轉(zhuǎn)化，探索形成可復制、可推廣、適合山東省國有企業(yè)實際的職務(wù)科技成果賦權(quán)改革機制。