齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月30日訊 今天上午，山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院舉行“鄉(xiāng)村振興科技合伙人”模式新聞發(fā)布會，發(fā)布探索實踐“鄉(xiāng)村振興科技合伙人”模式的經(jīng)驗做法。

閃電新聞記者從發(fā)布會上了解到，2020年以來，山東省農(nóng)科院根據(jù)山東省不同生態(tài)區(qū)分類，分別在東中西部選擇三個縣（市）重點突破（三個縣（市）為煙臺招遠(yuǎn)、臨沂費縣、菏澤鄆城），通過科技深耕、院地合作，探索打造鄉(xiāng)村振興科技引領(lǐng)型齊魯樣板。

堅持“舉院體制”、全員參與，引導(dǎo)科研人員“到生產(chǎn)主戰(zhàn)場上去”。山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院成立“三個突破”院縣兩級指揮部，全院21個研究單位和11個處室全面壓上人財物，形成全院“一盤棋”，全員“一股勁”。建立由“第一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長”“第一局長”“第一村主任”“第一園區(qū)主任”“科技副總”等組成的“第一系列”掛職體系。三年來，分三批共派出掛職人員543人，827人次，其中181人次為脫產(chǎn)掛職，實現(xiàn)了脫產(chǎn)掛職人員涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。

實行院縣兩級指揮部機制，深化人才制度、科研組織形式、科研成果評價改革。山東省農(nóng)科院建立“院指揮部+縣指揮部”的兩級指揮部機制，縣級指揮部實行“雙指揮長”制，由山東省農(nóng)科院縣級指揮部主要負(fù)責(zé)同志和示范縣（市）分管農(nóng)業(yè)的縣級領(lǐng)導(dǎo)任雙指揮長，合力推進各項工作。同時，改革“考核指揮棒”，將院屬單位“三個突破”實物工作量納入年度量化考核。通過深化綜合改革，樹立了“把論文寫在大地上”的科研導(dǎo)向；出臺“破四唯”十條意見，將扎根基層一線、服務(wù)“三農(nóng)”貢獻等指標(biāo)作為專業(yè)技術(shù)崗位競聘的直接依據(jù)，為“腦子里有高招，肚子里有干貨”的鄉(xiāng)村振興科技合伙人拓寬晉升通道。三年來，派出的掛職人員中有268名因業(yè)績突出晉升職稱職級；打破所際和學(xué)科界限，引入省內(nèi)外產(chǎn)研創(chuàng)新團隊，聯(lián)合設(shè)立22個學(xué)科交叉融合的虛擬研究中心。聚焦產(chǎn)業(yè)痛點問題，聯(lián)合農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和地方政府共建75家產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。實行“揭榜掛帥”制，面向社會公開尋榜揭榜農(nóng)業(yè)科研課題累計230項，立項總經(jīng)費2.82億元；引入“推廣專家”和“產(chǎn)業(yè)用戶”作為評審組成員，把科研成果落地轉(zhuǎn)化效果和服務(wù)鄉(xiāng)村振興成效作為成果評價的重要依據(jù)。鄉(xiāng)村振興科技合伙人參與的10項成果推廣項目，入選“2022年度山東省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果優(yōu)選計劃”。

打通通道、豐富載體，堅持科技服務(wù)“點線面”一體化推進。山東省農(nóng)科院啟動“百名首席和百名博士興百村（企）”行動，發(fā)揮科研人員技術(shù)與信息優(yōu)勢，向農(nóng)民傳授“致富經(jīng)”，在農(nóng)村尋找“新課題”，扶持發(fā)展“一村一品”特色高效產(chǎn)業(yè)，努力打通科技進村入戶通道。組建“舜耕科技”服務(wù)團，重點向“三個突破”示范縣提供科技服務(wù)，組織開展“送科技進村入戶（入企）穩(wěn)糧保供、擴大豆、擴油料”舜耕科技服務(wù)等活動。開發(fā)“舜耕科技一鍵幫”手機APP，700余名專家線上服務(wù)，成為農(nóng)民身邊的“貼身田保姆”；分別在院地合作、科企合作、社會合作等不同層面開展深度合作，與地方不同主體共建了產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、農(nóng)科專家工作室等400多個平臺載體；堅持科研與科普“兩翼齊飛”，實施“十個一”科普行動，在示范縣（市）掛牌建設(shè)14處科普基地；堅持“三爭三引”，積極協(xié)助地方政府爭資金、爭政策、爭試點、引項目、引技術(shù)、引人才，全方位服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展，為示范縣（市）爭取各類資金約50億元；堅持多方協(xié)同，不斷完善與地方黨委政府會商協(xié)調(diào)機制、與高校院所協(xié)作機制、與企業(yè)和金融機構(gòu)聯(lián)系機制及新型農(nóng)技推廣合作機制等十大協(xié)同機制；點上突破，面上開花。實行“包村制”和“鏈長制”，堅持“一把手”掛帥，實施“所長樣板工程”，共打造31處樣板示范點，集全所之力打造示范樣板，做到“點”上突破。圍繞示范縣（市）特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，實施產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”，建立鏈長工作室，發(fā)揮“鏈長”專業(yè)和資源優(yōu)勢，協(xié)調(diào)推進“科技壯鏈延鏈”。實現(xiàn)“線”上延伸。圍繞新品種、新技術(shù)、新農(nóng)人培訓(xùn)開展“三個全覆蓋”行動，讓新品種新技術(shù)新裝備推廣應(yīng)用在“面”上開花，成為鄉(xiāng)村振興道路上農(nóng)民共富的“引路人”。 

閃電新聞記者 婁冬梅 呂釗 報道

[責(zé)任編輯：呂釗 董曉爽 楊本敬]

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