齊魯網·閃電新聞9月30日訊 近日，山東省人力資源和社會保障廳、山東省高級人民法院聯合印發《關于加強行政司法聯動保障新冠肺炎康復者等勞動者平等就業權利的通知》，要求各地提高政治站位，強化協調聯動，切實有效維護勞動者公平就業權益。

《通知》要求，嚴格禁止招聘環節中的就業歧視問題，用人單位招用人員、人力資源服務機構從事職業中介活動，應當遵守相關法律規定，在擬定招聘計劃、發布招聘信息、招用人員過程中，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用或者提高錄用標準，不得發布含有歧視性內容的招聘信息。

對用人單位發布含有歧視性招聘信息的，人力資源服務機構未履行合法性審查義務的，將依據有關規定，發現一起嚴肅查處一起。對情節嚴重或者造成嚴重不良影響的，采取行政約談、曝光等方式督促整改。用人單位實施就業歧視、侵害勞動者就業權益的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。

用人單位實施就業歧視、違法違規查詢勞動者新冠病毒核酸檢測記錄的，勞動者可以侵害平等就業權、個人信息等為由，向人民法院提起訴訟。對案件事實清楚、法律關系明確的就業歧視案件，人民法院在確保公正的前提下，提高司法保護的效率，做到快立、快審、快結。

閃電新聞記者 劉少君  通訊員 范洪艷 報道