齊魯網(wǎng)·閃電新聞2月16日訊 山東省2022年工作動員大會將“加強民生改善創(chuàng)新”列為“十大創(chuàng)新”之一，濟南市動員大會將實施“民生福祉改善”改革創(chuàng)新行動，圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實省市工作動員大會，2月15日，濟南市人力資源和社會保障局保障重點項目用工座談會在中科新經(jīng)濟科創(chuàng)園區(qū)召開。會議圍繞重點項目用工，緊盯重點群體就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，創(chuàng)新舉措、六“招”迭出，為在濟南重點項目護(hù)航。

市公共就業(yè)服務(wù)中心副主任孫希軍表示，“學(xué)習(xí)貫徹落實省、市2022年工作動員大會，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)要善走創(chuàng)新路，在實現(xiàn)共同富裕背景下，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，要有新思路、新招數(shù)。重點項目是促進(jìn)經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)健康快速發(fā)展的重要抓手，人力資源社會保障部門將全力搭平臺，強服務(wù)、促匹配，全方位保障重點企業(yè)用工。”為此，濟南人社部門創(chuàng)新推出“六大招”，全力保障重點項目用工。

實施用工專員“包”企。中科新經(jīng)濟科創(chuàng)園是省市重點項目，四級企業(yè)用工專員，實行幫包制度，靠上工作，主動做好貼心服務(wù)。

實施專項招聘“服”企。針對重點項目用工，組織開展線上線下專項招聘行動，全方位服務(wù)企業(yè)用工需求。對于企業(yè)用工需求，通過企業(yè)用工專員群，及時把招聘信息發(fā)到微信群、張貼在街道、村（居）信息公開欄，起步區(qū)崔寨街道社會事業(yè)辦公室副主任李建平說。

實施人力資源機構(gòu)“助”企。利用好市場的力量，發(fā)揮求職人員儲庫作用，開展勞務(wù)輸入、用工招聘，多渠道助力解決企業(yè)用工。齊魯人才網(wǎng)尚澤棟介紹，企業(yè)應(yīng)根據(jù)招聘人員需求，精準(zhǔn)分類，畫像招人，“通過特定渠道發(fā)布招聘信息，分類施策。”

實施院校頂崗“幫”企。組織駐濟院校就業(yè)見習(xí)、技工院校頂崗實習(xí)，階段性幫助重點企業(yè)解決用工缺口。濟南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任董俊杰表示，重點項目是加快經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的“牛鼻子”，圍繞重點項目用工需求，針對高校畢業(yè)生就業(yè)意向，實施分類指導(dǎo)，全力對接企業(yè)做好招聘工作。圍繞地方重點項目，深化校企合作，探討協(xié)同育人項目，為駐濟重點項目提供更多機會，服務(wù)好起步區(qū)，服務(wù)好當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。

實施跨區(qū)勞務(wù)協(xié)作“援”企。走出去，主動到勞務(wù)輸出大市對接，開展跨區(qū)域勞務(wù)合作，引進(jìn)市外優(yōu)質(zhì)勞動力。

實施落實政策“惠”企。加快職業(yè)介紹補貼、高校畢業(yè)生求職補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實，推動政策落實由“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變，惠及更多企業(yè)。四方會談，聯(lián)動牽手助企招聘，效率會大幅提高，堅定了企業(yè)發(fā)展的信心。

“春節(jié)過后，重大項目搶先開局按下加速鍵，如何滿足重點項目用工需求，需要我們緊盯重點項目，在服務(wù)手段上大膽改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌運用好各種資源，下大氣力去解決好。”市人力資源社會保障局黨組成員、市公共就業(yè)服務(wù)中心主任王振群說。

起步區(qū)社會保障處處長王雪峰表示，“針對中科項目用工需求，起步區(qū)將通過內(nèi)培、外聘、重引，全力以赴保障重點項目用工。”