齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月31日訊 記者從山東省人力資源與社會(huì)保障廳官方微信公眾號(hào)山東人社了解到，1月31日，省人力資源與社會(huì)保障廳發(fā)布省內(nèi)企業(yè)延遲復(fù)工勞動(dòng)關(guān)系政策解讀。解讀內(nèi)容如下：

為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，經(jīng)省委、省政府同意，省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的緊急通知。現(xiàn)將省內(nèi)企業(yè)延遲復(fù)工勞動(dòng)關(guān)系政策解讀如下：

延遲復(fù)工期間工資待遇如何確定？

按照省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的緊急通知》要求延遲復(fù)工企業(yè)，在延遲復(fù)工期間（2020年2月3日至復(fù)工前一天）的工資支付，以及因政府采取緊急措施導(dǎo)致職工不能按期返崗提供正常勞動(dòng)的，參照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即企業(yè)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動(dòng)者基本生活費(fèi)。

不受延遲復(fù)工限制的企業(yè)，在此期間安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者工資。其中，企業(yè)在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。

新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者被采取隔離措施期間工資待遇如何確定？

對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、醫(yī)學(xué)觀察等隔離措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)按正常出勤支付其在隔離期間的工資。隔離期結(jié)束后，對(duì)仍需停止工作進(jìn)行治療的患者，企業(yè)按照職工患病的醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付其病假工資。

受疫情影響的勞動(dòng)關(guān)系如何處理？

對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或者采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期、醫(yī)學(xué)觀察期、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

用工單位不得以出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條規(guī)定的情形，將新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或者醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府采取隔離措施或者其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的人員中的被派遣勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位。被派遣勞動(dòng)者在用工單位期間的工資待遇等參照用工單位直接用工的相關(guān)政策。

附：

關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的緊急通知

為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國(guó)務(wù)院防控工作部署，根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)機(jī)制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)就延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工緊急通知如下：

一、省內(nèi)各類(lèi)企業(yè)不早于2月9日24時(shí)前復(fù)工。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣(mài)場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè))及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外。企業(yè)要依法保障職工合法權(quán)益。

二、對(duì)確因工作需要于2月9日24時(shí)前返崗復(fù)工的人員，各地、各相關(guān)部門(mén)和所在企業(yè)要按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，加強(qiáng)檢疫查驗(yàn)和健康防護(hù)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)信息，對(duì)來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員一律嚴(yán)格落實(shí)檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)、醫(yī)學(xué)觀察、隔離治療等防控措施，確保做到全覆蓋、不遺漏。企業(yè)職工返崗復(fù)工必須配合有關(guān)部門(mén)和企業(yè)做好疫情防控工作。

三、各地要堅(jiān)決落實(shí)屬地責(zé)任，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，督促企業(yè)強(qiáng)化主體責(zé)任，把各項(xiàng)防控和服務(wù)保障措施落實(shí)落細(xì)。企業(yè)復(fù)工前要根據(jù)疫情防控情況，實(shí)施檢疫查驗(yàn)和健康防護(hù)，確保安全復(fù)工。復(fù)工后要進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，防止出現(xiàn)疫情，強(qiáng)化安全生產(chǎn)。

四、做好企業(yè)復(fù)工和職工返崗期間的就業(yè)服務(wù)工作。疫情防控期間，暫停舉辦規(guī)模性現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)、跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作活動(dòng)和聚集性職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，積極引導(dǎo)企業(yè)和職工參加線上求職招聘、線上職業(yè)技能培訓(xùn)。

閃電新聞?dòng)浾?王楚齊  報(bào)道

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