原標題：濟南人才政策“雙30條”來了

來源：山東商報

原標題：濟南人才政策“雙30條”來了

來源：山東商報

人才政策是一座城市最好的邀請函，3月26日上午，濟南市政府新聞辦召開新聞發布會，介紹濟南市人才政策“雙30 條”(2025 版)修訂完善的有關情況。山東商報·速豹新聞網記者從會上獲悉，本次政策修訂加大對青年科創人才特別是創業人才支持力度，在平臺搭建方面，新增支持科技創新創業示范基地建設相關政策，打造濟南全市“1+N”項目孵化矩陣，根據成效給予最高2000萬元支持。

◎山東商報·速豹新聞網記者 王頌博 張柯

青年科技人才創業

可一次性獲50萬元支持

“2024年，濟南常住人口增速翻倍提升，新增青年人才超過15萬人，人才資源總量突破287.5萬人，濟南連續3年獲評‘中國年度最佳引才城市’，入選2024年‘全國人才友好型城市’。”發布會上，濟南市委組織部副部長、濟南市公務員局局長、濟南市委人才辦常務副主任王玉躍用一組數據介紹了濟南人才工作的亮眼成績。

據悉，在對人才政策“雙30條”（2024版）全面系統評估，廣泛征求意見建議的基礎上，濟南修訂出臺了市人才政策“雙30條”（2025版）。

“本次政策修訂，加大對青年科創人才特別是創業人才支持力度，新增3項具體政策，每年新投入資金近2000萬元。”王玉躍介紹，新增的3項具體政策分別為青年科技人才創業支持政策，每年遴選10名左右創業人才，每人給予一次性50萬元資金支持；海聚泉城專項人才“蓄水池”支持政策，每年遴選15名左右高層次人才，每人給予50萬元資金支持；博士后創業支持政策，每年遴選10個左右處于初創階段的博士后創業企業，每個給予30萬—50萬元資金支持。

在加大博士后創新創業扶持力度方面，濟南市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長張維國表示，新版人才政策“雙30條”將博士后創新項目資助標準由最高5萬元提高到7萬元；針對企業新引進的博士后，留濟補貼由原來的25萬元提高到30萬元。

成立海右人才基金

首期規模達3億元

城市創新創業生態的打造，需要持續而系統的政策引導與制度創新，離不開專業精準的服務保障。王玉躍介紹，此次政策調整，疊加導入平臺載體、金融對接、配套服務等多維度支持政策，加速提升濟南對人才的磁吸效應。

平臺搭建方面，新增支持科技創新創業示范基地建設相關政策，整合全市各類平臺載體，鏈接海內外人才項目、賽事引才項目等資源，打造全市“1+N”項目孵化矩陣，根據成效給予最高2000萬元支持。

金融支持方面，成立首期3億元的海右人才基金，帶動形成“財政引導基金領投、市場化基金跟投”的雁型科創基金投資矩陣，以“耐心資本”“大膽資本”陪伴人才成長成才。

配套服務方面，新增政策服務團、金融服務團、法律服務團、知識產權服務團等精準高效的專業服務，探索構建科技創新容錯免責機制，打造鼓勵創新、包容失敗的制度環境。此外，王玉躍表示，本次政策調整，濟南還提出健全人才政策常態化宣介機制，辦好海右人才節、“雙創”大賽、大學生開學畢業“雙典禮”等特色引才活動，持續擦亮濟南城市人才IP品牌。對人才關心的住房安居、子女教育、醫療保健等問題，濟南將進一步完善服務內容，優化服務舉措。比如，在保障購房補貼、生活補貼優厚待遇的基礎上，追加住房公積金繳存及留濟補貼、人才公寓等后續支持。

新設“濟南獎學金菁英獎”

助力留濟大學生就業

高校是人才培養的主陣地，也是集聚高層次人才的重要平臺，本次政策調整將更大力度推動教育、科技、人才、產業融合發展，更高效能促進科技成果在濟落地轉化。

濟南市教育局總督學馬炳光介紹，本次政策修訂，在“濟南獎學金”基礎上新設立“濟南獎學金菁英獎”，加大對有意留濟就業大學生的支持力度。此外，在新版人才政策“雙30條”中單列兩條“支持高校助力拔尖創新后備人才培養”“支持高校結對職業院校加強技能人才培養”，支持駐濟高校與濟南市中小學校（職業院校）在科學教育、拔尖創新后備人才早期培養、“3+4”“3+2”技能人才培養等方面深度合作。

濟南市工業和信息化局黨組成員、副局長徐磊介紹，在加強產業人才引育方面，本次人才政策“雙30條”修訂，在優化企業家引育、產業領軍人才、現代產業學院等政策基礎上，與省級人才工程相銜接，新增經營管理人才項目，“使我市產業人才政策體系更加完備，對人才的支持保障更加精準。”

濟南還將建立產業領軍人才培育庫，進一步發揮好重點人才工程牽引作用；研究制定數字經濟、人工智能等細分領域人才專項行動方案，在人才引育留用、支持人才創新創業等方面加大政策扶持力度。

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