原標(biāo)題：培育“尖子生”，青島擴(kuò)容瞪羚獨(dú)角獸“種群”

來源：青島日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：培育“尖子生”，青島擴(kuò)容瞪羚獨(dú)角獸“種群”

來源：青島日?qǐng)?bào)

□青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?周曉峰

本報(bào)3月6日訊 記者從市民營經(jīng)濟(jì)局獲悉，《青島市瞪羚、獨(dú)角獸企業(yè)培育三年行動(dòng)計(jì)劃（2025—2027）》（以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)計(jì)劃》）日前印發(fā)，旨在全面提升瞪羚、隱形獨(dú)角獸企業(yè)和獨(dú)角獸企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量，打造一批具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)。

《行動(dòng)計(jì)劃》提出構(gòu)建完善梯度培育體系、打造堅(jiān)實(shí)企業(yè)成長梯隊(duì)、營造優(yōu)質(zhì)企業(yè)發(fā)展生態(tài)三大發(fā)展目標(biāo)，力爭(zhēng)到2027年底，全市累計(jì)培育雛鷹企業(yè)不少于2000家，瞪羚企業(yè)不少于500家，隱形獨(dú)角獸企業(yè)不少于80家，獨(dú)角獸企業(yè)不少于20家，涌現(xiàn)出一批具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，確保瞪羚、獨(dú)角獸企業(yè)梯度培育走在全省、全國前列，力爭(zhēng)成為排頭兵。

《行動(dòng)計(jì)劃》提出開展精準(zhǔn)挖掘培育、市場(chǎng)開拓拓展、金融服務(wù)多元化支持、科技創(chuàng)新引領(lǐng)、人才引育驅(qū)動(dòng)、企業(yè)內(nèi)驅(qū)力提升、國際合作交流等七大重點(diǎn)行動(dòng)。

在精準(zhǔn)挖掘培育方面，搭建瞪羚、隱形獨(dú)角獸、獨(dú)角獸企業(yè)培育庫，編制《瞪羚、獨(dú)角獸企業(yè)政策匯編》，為入庫企業(yè)提供免費(fèi)或優(yōu)惠的管理咨詢服務(wù)，建立企業(yè)反饋機(jī)制，著力招引更多瞪羚、隱形獨(dú)角獸、獨(dú)角獸企業(yè)，持續(xù)開展“獨(dú)角獸企業(yè)500強(qiáng)大會(huì)”“山東省瞪羚企業(yè)大會(huì)”等系列活動(dòng)。

在市場(chǎng)開拓拓展方面，組織開展鏈主企業(yè)與瞪羚、隱形獨(dú)角獸、獨(dú)角獸企業(yè)“融鏈固鏈建鏈”對(duì)接活動(dòng)，探索建立重點(diǎn)企業(yè)庫和供需對(duì)接項(xiàng)目庫，定期發(fā)布應(yīng)用場(chǎng)景能力清單和機(jī)會(huì)清單，實(shí)施行業(yè)首創(chuàng)性場(chǎng)景遴選工作，服務(wù)企業(yè)參加國內(nèi)外展會(huì)及論壇。

在金融服務(wù)多元化支持方面，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)為瞪羚、隱形獨(dú)角獸、獨(dú)角獸企業(yè)提供適配的金融產(chǎn)品和服務(wù)模式，鼓勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)設(shè)立基金，支持早期項(xiàng)目發(fā)展，建立健全國有資本投向初創(chuàng)期科技型企業(yè)的容錯(cuò)容虧機(jī)制，將瞪羚、隱形獨(dú)角獸、獨(dú)角獸企業(yè)優(yōu)先納入上市培育支持名單，引導(dǎo)企業(yè)對(duì)接信貸、擔(dān)保、基金、保險(xiǎn)、租賃等金融產(chǎn)品及服務(wù)，推動(dòng)融資服務(wù)一站式集成。

在科技創(chuàng)新引領(lǐng)方面，支持瞪羚、隱形獨(dú)角獸、獨(dú)角獸企業(yè)申報(bào)建設(shè)國家級(jí)、市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)，參與產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造、重大技術(shù)裝備攻關(guān)等項(xiàng)目，培育壯大數(shù)字創(chuàng)意、元宇宙、美麗經(jīng)濟(jì)、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，開展瞪羚、隱形獨(dú)角獸、獨(dú)角獸企業(yè)技術(shù)對(duì)接會(huì)。

在人才引育驅(qū)動(dòng)方面，鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)具有引領(lǐng)性、原創(chuàng)性、突破性技術(shù)的高端人才，開展企業(yè)人才培訓(xùn)和繼續(xù)教育，開展“未來之星”新銳人才遴選，在瞪羚、隱形獨(dú)角獸、獨(dú)角獸企業(yè)人才的職稱評(píng)定方面給予適當(dāng)傾斜。

在企業(yè)內(nèi)驅(qū)力提升方面，鼓勵(lì)企業(yè)建立品牌培育管理體系，鼓勵(lì)企業(yè)主導(dǎo)或參與制定國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，支持企業(yè)推出標(biāo)志性、突破性的重點(diǎn)產(chǎn)品，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)，支持建設(shè)“一企一技術(shù)”研發(fā)中心。

在國際合作交流方面，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)在海外設(shè)立研發(fā)中心、分支機(jī)構(gòu)，全面支持企業(yè)開拓國際市場(chǎng)，做好優(yōu)質(zhì)展會(huì)資源供給，為企業(yè)提供直接貿(mào)易對(duì)接渠道，提供目標(biāo)市場(chǎng)國別投資政策、人力資源、商事法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)海外布局等“一站式”咨詢服務(wù)。

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