原標(biāo)題：煙臺重金招引200名博士后

來源：煙臺晚報

原標(biāo)題：煙臺重金招引200名博士后

來源：煙臺晚報

科研資助

每招收1名

博士后人員

由同級財政給予科研資助

5萬元

生活補貼

每名博士后每年

不低于15萬元

按照標(biāo)準(zhǔn)不同分別由

各級財政每年給予

10萬元、 5萬元

生活補貼

發(fā)放時間最長

不超過3年

留煙獎勵

由市級財政一次性給予15萬元獎勵

同時還可享受

20萬元購房補貼和

3年共計10.8萬元

生活補貼

配套資助

對獲得國家、省博士后科研項目資助的

由同級財政再按1:1比例給予配套資助

YMG全媒體記者 張孫小娛

通訊員 柳斌

日前，煙臺市發(fā)布2025年博士后需求崗位，面向海內(nèi)外公開招聘200名左右優(yōu)秀青年博士進入我市博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地開展博士后研究。最高年薪60萬元，最高可提供科研經(jīng)費5000萬元。

67個單位發(fā)布崗位需求

共有32家工作站、26家基地以及9家備案單位發(fā)布崗位需求，涵蓋高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、綠色化工產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)和智慧海洋產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)集群。

招收時間即日起至2025年12月31日，具體截止時間由各招收單位根據(jù)招收計劃和崗位空缺情況確定。煙臺市博士后招收方式主要有工作站獨立招收、工作站聯(lián)合招收和基地聯(lián)合招收（基地依托流動站招收）等3種基本招收類型。

招收工作由各招收單位組織實施。有意向者請直接與各招收單位聯(lián)系。明確應(yīng)聘資格條件、申請材料、薪酬待遇等，具體內(nèi)容以設(shè)站（基地）單位實際要求為準(zhǔn)。

博士畢業(yè)人員須全時進站研究

博士后招收對象須品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡在35周歲以下。

博士畢業(yè)人員應(yīng)全時進站從事博士后研究，定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份的博士應(yīng)脫產(chǎn)從事博士后研究。在職人員身份進站的博士后，以高校、科研院所具有博士學(xué)位的青年教學(xué)、科研人員為主。不招收在職的黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進站從事博士后研究工作。

申請進入人文社會科學(xué)領(lǐng)域、人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域流動站的人員，經(jīng)設(shè)站單位同意，年齡可適當(dāng)放寬。申請進入工作站的人員，經(jīng)設(shè)站單位同意，年齡可放寬至40周歲。

博士后在站工作時間一般為2-4年，具體時間由設(shè)站單位、合作導(dǎo)師、博士后本人根據(jù)工作需要共同協(xié)商、科學(xué)確定，并在合同或協(xié)議中予以明確。定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份進站的博士后，在站時間應(yīng)征得原工作單位同意。博士后累計在站時間（含多次進站、出國研修等）不得超過6年。除上述基本條件外，擬進站的博士還應(yīng)滿足設(shè)站單位規(guī)定的專業(yè)、技能和其他招收要求。

多種類型政策禮遇博士后

符合條件的博士后可享受科研資助、生活補貼、留煙獎勵、配套資助等多種類型政策待遇。

每招收1名博士后人員,由同級財政給予科研資助5萬元。

建立博士后站(基地)在站博士后生活補助最低保障制度，每名博士后每年不低于15萬元。其中,博士后科研流動站、中央或省直駐煙博士后科研工作站(基地)、市直屬博士后工作站(基地)由市級財政每年給予10萬元生活補貼，其他部分由設(shè)站單位統(tǒng)籌解決；各區(qū)市博士后站(基地)由市級財政和同級財政每年各給予5萬元生活補貼，其他部分由設(shè)站單位統(tǒng)籌解決。發(fā)放時間以博士后人員實際在站時間為準(zhǔn)，最長不超過3年。

對招收的博士后人員出站后留煙工作且繳納社保滿一年的,由市級財政一次性給予15萬元留煙獎勵（入站前已在煙工作的在職博士后研究人員不列入獎勵范圍）,同時還可享受20萬元購房補貼和3年共計10.8萬元生活補貼。

對獲得國家、省博士后科研項目資助的由同級財政再按1:1比例給予配套資助。

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