原標題：職業(yè)技能培訓(xùn)助推技能山東建設(shè)

來源：齊魯晚報

原標題：職業(yè)技能培訓(xùn)助推技能山東建設(shè)

來源：齊魯晚報

技能人才是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要基石,是實現(xiàn)制造業(yè)強國目標的中堅力量,是高質(zhì)量就業(yè)的主要群體。當前,我國新技術(shù)革命、現(xiàn)代經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展迫切需要大批高素質(zhì)技能勞動者,推動職業(yè)技能培訓(xùn)是破解命題的關(guān)鍵。黨的二十大以來,我省職業(yè)技能培訓(xùn)工作穩(wěn)中有進,整體呈現(xiàn)出需求“清”、重點“明”、質(zhì)效“升”三大特點,組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)超100萬人次,其中農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、在崗農(nóng)民工等群體培訓(xùn)約占半數(shù),充分發(fā)揮了政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)保民生兜底線作用。

◥政策培訓(xùn)保障引領(lǐng)

構(gòu)建供需對接“新生態(tài)”

當前,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、人口結(jié)構(gòu)深度調(diào)整,勞動力供給深刻變化。山東聚焦培訓(xùn)需求根基,突出終身學(xué)習(xí)理念,構(gòu)建“1+N+X”融合發(fā)展政策框架體系,持續(xù)豐富政策“工具箱”,促進勞動力供需精準匹配、提高人力資源配置效率,打好技能培訓(xùn)“組合拳”。

市場需要什么項目,鎖定什么項目。已連續(xù)兩年根據(jù)市場就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求,發(fā)布全省補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項目需求指導(dǎo)目錄,引導(dǎo)培訓(xùn)資源向市場急需、產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)必需等領(lǐng)域集中。今年發(fā)布的培訓(xùn)項目需求指導(dǎo)目錄,新設(shè)“綠色低碳職業(yè)(工種)培訓(xùn)項目指導(dǎo)目錄”,將物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)廢水處理工L等259個我省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)需要的職業(yè)納入目錄,為綠色技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)提供方向。發(fā)布了113個急需緊缺職業(yè)(工種)培訓(xùn)需求項目、79個制造業(yè)培訓(xùn)需求項目,服務(wù)我省制造業(yè)技能根基工程建設(shè),強化我省傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。今年上半年,全省累計開展急需緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)5.98萬人次,占培訓(xùn)總?cè)舜螖?shù)的28.6%,較去年大幅增長。

學(xué)員喜歡什么方式,提供什么方式。山東省“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃明確提出,要基本建成政策更加健全、機制更加完善、服務(wù)更加高效的高質(zhì)量終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。為更好的滿足勞動者多元培訓(xùn)需求,進一步改善培訓(xùn)模式,優(yōu)化培訓(xùn)路徑,推廣項目制培訓(xùn)、“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”,鼓勵使用職業(yè)培訓(xùn)券參加培訓(xùn),積極開展社區(qū)“微培訓(xùn)”,把課堂搬到了群眾的“家門口”,打通技能培訓(xùn)“最后一公里”。青島市即墨區(qū)開展技能培訓(xùn)“進萬家”活動,篩選出233個社區(qū)有培訓(xùn)意向村民4866人,在社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立技能培訓(xùn)“微課堂”,由14家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校利用周末和夜間開展家政收納、電工、計算機操作等培訓(xùn),形成“群眾點餐、社區(qū)吹哨、學(xué)校上門的社區(qū)“微培訓(xùn)”閉環(huán)運行機制。

◥行業(yè)培訓(xùn)共推共促

拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)“民生路”

勞動者擁有過硬的技能素質(zhì),是實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要基礎(chǔ),必須筑牢夯實。堅持統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡,多行業(yè)多部門共同推動,培訓(xùn)政策措施協(xié)同聯(lián)動,大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn),助力實現(xiàn)全面提升勞動者技能素質(zhì),賦能他們以“一技之長”拓寬“就業(yè)之路”,助力解決“有活沒人干”和“有人沒活干”的問題。

錨定區(qū)域品牌,持續(xù)深化“一市一品牌、一縣一項目”資源優(yōu)勢,面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、防止返貧監(jiān)測對象、就業(yè)困難人員等重點群體廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)。組織實施公共就業(yè)服務(wù)助力“山東手造”工程推進行動,年均開展嶗山茶制作、柳編制作等特色項目培訓(xùn)2萬人次。2023年組織開展“齊魯建筑工匠”技能培訓(xùn)7.3萬人次,聚焦建筑行業(yè)從業(yè)人員的基礎(chǔ)知識與實操能力,助力提升勞動者個人就業(yè)質(zhì)量、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展水平和建設(shè)工程安全系數(shù)。聚焦養(yǎng)老服務(wù)人才供需對接,組織開展養(yǎng)老護理員補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2.4萬人次、養(yǎng)老護理員技能人才自主評價1萬余人次,52家社評組織為社會提供養(yǎng)老護理員評價服務(wù)2.6萬人次。

錨定新就業(yè)形態(tài),探索建立適合新就業(yè)形態(tài)的技能提升和就業(yè)促進工作模式,創(chuàng)新設(shè)置零工市場靈活培訓(xùn)、“快遞夜校”等培訓(xùn)形式,實現(xiàn)課程循環(huán)、課時累計,提升靈活就業(yè)人員參訓(xùn)積極性。2023年,棗莊、濰坊、威海和德州4家城市入選人社部新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作重點聯(lián)系城市。四家重點聯(lián)系城市發(fā)揮前沿梯隊引領(lǐng)作用,濰坊市奎文區(qū)對接山東長歌等多家在國內(nèi)極具行業(yè)影響力的企業(yè)做技術(shù)指導(dǎo),開展“產(chǎn)教融合新模式”培訓(xùn)——“文娛劇本主持人”項目,通過培訓(xùn)提高相關(guān)行業(yè)的專業(yè)水平,推動文娛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

◥創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)賦能創(chuàng)新

激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新活力”

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是培育勞動者創(chuàng)新精神、提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)個人發(fā)展和創(chuàng)造自身價值的重要途徑,是激發(fā)勞動者創(chuàng)造力、推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重要手段。為進一步提高就業(yè)重點群體,尤其是青年群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,山東拓展全創(chuàng)業(yè)周期的培訓(xùn)服務(wù),引領(lǐng)參訓(xùn)學(xué)員在“互聯(lián)網(wǎng)”時代新業(yè)態(tài)下順應(yīng)潮流、充分就業(yè)。

強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè),培養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍,累計培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師5800余名、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師397名,培養(yǎng)國家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師14名,師資數(shù)量居全國前列。積極組織馬蘭花全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽山東選拔賽,推薦優(yōu)秀選手參加全國總決賽,以賽促訓(xùn),幫助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師提升教學(xué)能力。

搭建創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)賦能平臺,組織“齊聚賦能 魯力助創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)者專項系列活動,開展“創(chuàng)業(yè)齊魯訓(xùn)練營”,搭建小微企業(yè)經(jīng)營者創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)平臺。打造“魯菜師傅”創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),帶動更多魯菜烹飪技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展“創(chuàng)培在身邊”公益志愿服務(wù),組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)公益志愿服務(wù)604場次,惠及群眾5.29萬人次,形成政府激勵引導(dǎo)、社會廣泛參與、創(chuàng)業(yè)者自主選擇的培訓(xùn)服務(wù)機制。

◥綠色培訓(xùn)先行先試

蓄足綠色發(fā)展“新動力”

隨著黃河重大國家戰(zhàn)略、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)等多重戰(zhàn)略紅利交匯疊加,一批體量大、質(zhì)效高、帶動強的重點項目相繼落地投產(chǎn),綠色技能人才需求持續(xù)上漲。領(lǐng)英發(fā)布的2023全球綠色技能報告顯示,2022年至2023年期間,全球綠色人才在勞動力中的占比增長了12.3%,而要求至少具備一項綠色技能的職位所占的比例更是增長了22.4%,綠色技能的需求增速超過了供應(yīng)增速。

為主動服務(wù)和融入綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè),人社部門會同財政部門組織實施齊魯綠色低碳職業(yè)技能培訓(xùn)項目,圍繞重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈,強化基礎(chǔ)優(yōu)勢明顯、社會需求量大的綠色低碳職業(yè)(工種)培訓(xùn),打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的綠色低碳技能人才隊伍。2023年全省累計開展齊魯綠色低碳職業(yè)技能培訓(xùn)班期1909個,惠及勞動者7.76萬人次,為深化數(shù)字經(jīng)濟智慧賦能,服務(wù)制造業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)綠色化發(fā)展,推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和規(guī)范化發(fā)展、生活性服務(wù)業(yè)向高品質(zhì)和多樣化升級。

加強政企合作交流,持續(xù)加大數(shù)字技能、綠色技能、安全生產(chǎn)技能等領(lǐng)域課程開發(fā)力度,優(yōu)化公共實訓(xùn)基地、普通高校、職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)等載體布局,給更多“綠領(lǐng)”技能人才創(chuàng)造培訓(xùn)的機會。山東中和碳排放服務(wù)中心2023年開展碳排放監(jiān)管服務(wù)技能,為企業(yè)節(jié)能降碳領(lǐng)域培養(yǎng)500余名技能人才。沂南縣界湖街道西城社區(qū)居民李長梅在參加整理收納培訓(xùn)后說,以前我們在家里打掃衛(wèi)生,都是單純依靠經(jīng)驗,不知道還有這么多技巧,教會我們“斷舍離”,在以后的工作中也可以綠色生活了。

職業(yè)技能培訓(xùn)對促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力經(jīng)濟社會發(fā)展、增進民生福祉具有重要意義,也是賦能新質(zhì)生產(chǎn)力的重要渠道。職業(yè)技能培訓(xùn)要擔(dān)負起加速培養(yǎng)新質(zhì)生產(chǎn)力最核心最基礎(chǔ)勞動要素的重任,順勢而上、應(yīng)時而為,瞄準技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級方向,持續(xù)優(yōu)化公共職業(yè)技能培育基礎(chǔ)能力體系,大力推進產(chǎn)訓(xùn)融合,推動建立高效協(xié)同的人才培養(yǎng)體系,繼續(xù)在全社會營造重視、關(guān)心、尊重技能人才的社會氛圍,為技能人才提供更大的舞臺,讓勞動者看到技能提升的真正價值。

(劉菊)

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