原標題：山東探索制度機制 開發大齡勞動力資源

來源：老年生活報

原標題：山東探索制度機制 開發大齡勞動力資源

來源：老年生活報

本報訊 近日，《山東省人力資源和社會保障廳服務綠色低碳高質量發展三年行動方案（2023-2025年）》印發，從提升勞動力要素保障、強化人才支撐、壯大技能人才隊伍、促進共同富裕等六個方面，服務和融入綠色低碳高質量發展先行區建設。

方案指出，強化勞動力資源供給，暢通勞動力資源流動渠道，為全省深化新舊動能轉換推動綠色低碳高質量發展提供持續動力。加快建立區域、產業等宏觀經濟政策與就業協同機制，建立重大項目、重點企業用工服務聯動機制。適應勞動力資源稟賦變化和人口老齡化，探索建立開發大齡勞動力資源制度機制。開展零工市場基礎設施規范化建設，構建規范有序的靈活就業市場服務體系，建設零工市場高質量發展“領跑者”省份。到2025年，全省人力資源服務業規模大幅提升，行業營收突破2000億元。（本報記者）

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