原標題：調研顯示濟南上半年農民工就業向好趨勢明顯

來源：濟南報業全媒體

原標題：調研顯示濟南上半年農民工就業向好趨勢明顯

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今年以來，隨著濟南市經濟運行持續向好發展，農民工陸續進入勞動力市場。近日，國家統計局濟南調查隊針對上半年濟南市農村勞動力就業情況開展專題調研，調研結果顯示，進入二季度后，農村勞動力從業形勢延續一季度向好趨勢，無論是農村勞動力從業收入還是從業時間均顯著增加，農村勞動力就業逐漸步入平穩向好軌道。

二季度非農從業勞動力人數、農民工從業時間、收入水平均高于一季度

調研顯示，二季度非農從業勞動力人數較一季度增加。在參與調研的420戶的住戶中，一季度非農從業人員436名，二季度非農從業人員471名，比一季度增加35人。一季度，農村勞動力多在春節后返崗，部分行業在正月十五后返崗。從走訪調研情況來看，春節后即返崗的農民工多為有固定工作農民工，例如在工廠、餐館打工等，打零工的農民工返崗就業時間相對較晚。進入二季度后，各行業均復工復產，平時以打零工為主的農民工也陸續返崗，非農從業人員數量比一季度增加。

農民工從業總時間明顯高于一季度。調研顯示，二季度有76.4%的受訪者從業時間在56天(不含)以上，比一季度高46.0個百分點，二季度有21.0%的受訪者從業天數在28天-56天(含)。受春節和疫情因素影響，一季度農民工從業時間較短，隨著春節結束，農村勞動力陸續返崗就業，二季度農民工就業總時間較一季度顯著增加。

近八成農村勞動力在縣域內就業。從農村勞動力就業地點看，有56.3%的受訪者主要在本鄉鎮(街道)以內從事非農就業活動，其中9.6%的受訪者從事本地非農自營活動，46.7%的受訪者從事本地非農務工活動。49.7%的受訪者本季度外出從業過。從外出地區來看，有22.5%的受訪者在鄉鎮外縣內從業，17.0%的受訪者在縣外市內就業，7.6%的受訪者在省內市外就業，2.5%的受訪者在省外就業。在縣域內從業的農村勞動力占整個受訪者的78.8%。

外出從業農民工收入水平高于本地從業農民工，農民工收入水平高于上季度。進入二季度以后，隨著就業市場逐漸恢復，農民工收入水平比一季度有所提高。從本地從業農民工收入水平來看，有45.9%的本地從業農民工季度收入在8000元(含)以下;39.1%的本地從業農民工季度收入在8000元(不含)-15000元(含)，比上季度高12.4個百分點;15.0%的本地從業農民工季度收入在15000元(不含)以上，比上季度高3.2個百分點。從外出從業農民工看，有23.9%的受訪者季度收入在8000元(含)以下;52.6%的受訪者季度收入在8000元(不含)-15000元(含)，比上季度高5.3個百分點;23.5%的受訪者季度收入在15000元(不含)以上，比上季度高4.9百分點。

農民工從業行業以居民服務業、建筑業、制造業為主。農民工從業行業多以勞動密集型的傳統服務業和第二產業為主。在本地從業的農民工中，有20.8%的受訪者從事建筑業，17.4%的受訪者從事居民服務、修理和其他服務業，14.7%的受訪者從事制造業，10.2%的受訪者從事交通運輸、倉儲和郵政業。外出從業的農民工中，有26.5%的受訪者從事建筑業，有17.5%的受訪者從事制造業，有16.2%的受訪者從事居民服務、修理和其他服務業。

建議提高勞動力市場對接的精準度，推動縣域經濟和鄉村振興協同發展

針對濟南市農民工就業情況，國家統計局濟南調查隊提出幾點建議。一方面，提高勞動力市場對接的精準度，持續開展線上線下農民工就業招聘活動，促進勞動力市場供需匹配、精準對接。充分利用互聯網信息便捷的優勢，做好農民工就業與企業招工的橋梁作用，提供實時有效的就業崗位信息，疏通農民工外出流動渠道。發揮勞務協作機制作用，解決信息不暢問題，提高農民工轉移就業的組織化程度。

與此同時，推動縣域經濟和鄉村振興協同發展。加快推進鄉村人才振興和縣域經濟高質量發展，以提升縣域經濟增長點為抓手，發展綠色食品、服裝加工、旅游和服務業等勞動密集型產業，讓就近就業的農民工留得下、穩得住。

此外，加強職業技能培訓，提升勞動技能，增加就業機會。農民工勞動技能不足是制約農民工就業的重要堵點，在實際調研中了解到，凡是有技術的農民工收入都較為可觀，而且工作較為穩定，沒有技術的農民工主要打零工，收入水平和工作穩定性波動較大。提高勞動技能是促進農民工就業的重要環節。建議開展更有針對性的培訓服務，提升從業者勞動技能，通過“以工代訓”等形式實現“畢業”即上崗，增加農民工就業機會。

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