原標題：海爾旗下6家企業(yè)入圍2023山東瞪羚企業(yè)，行業(yè)培育最多

來源：今日山東網(wǎng)

原標題：海爾旗下6家企業(yè)入圍2023山東瞪羚企業(yè)，行業(yè)培育最多

來源：今日山東網(wǎng)

山東省工業(yè)和信息化廳日前公布了2023年山東省瞪羚、獨角獸企業(yè)名單，共有709家企業(yè)上榜，其中3家企業(yè)為2023年度山東省獨角獸企業(yè)，654家企業(yè)為2023年度山東省瞪羚企業(yè)，52家企業(yè)為2023年度通過復審的山東省瞪羚企業(yè)。

海爾集團旗下共有6家企業(yè)新晉入選瞪羚企業(yè)，是今年入圍數(shù)量最多的企業(yè)，覆蓋了產(chǎn)品型、解決方案型、平臺型三類瞪羚企業(yè)，是歷年來海爾集團入圍數(shù)量最多、覆蓋范圍最廣的一次。

旗下6家企業(yè)入圍，覆蓋范圍廣泛

今年5月，山東省工業(yè)和信息化廳等5部門印發(fā)《山東省制造業(yè)創(chuàng)新能力提升三年行動計劃(2023—2025年)》，提出“優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育規(guī)模逐年壯大”，每年新培育瞪羚企業(yè)400家、獨角獸企業(yè)3家左右。這一政策的落地為更多企業(yè)的發(fā)展點明了方向，也代表著山東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大環(huán)境勢頭向好，企業(yè)競爭力持續(xù)增強，經(jīng)濟發(fā)展再拓新高度。

在這一背景下，許多從山東成長起來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速發(fā)展。2023年山東省瞪羚、獨角獸企業(yè)名單共上榜709家，較去年增加了79家。此次培育認定工作根據(jù)《山東省瞪羚、獨角獸企業(yè)認定管理辦法》(魯工信發(fā)〔2020〕8號)、《關于開展2023年度山東省瞪羚、獨角獸企業(yè)培育認定工作的通知》等文件精神組織開展，經(jīng)企業(yè)自愿申報、各市中小企業(yè)主管部門推薦、專家評審、第三方信用評級、獨角獸企業(yè)盡職調(diào)查、聯(lián)合終審等程序形成最終公示名單。

對比全國其他省市來看，山東通過加大政策、經(jīng)濟扶持，實現(xiàn)彎道超車，獨角獸、瞪羚企業(yè)數(shù)量躋身全國前列。以海爾集團為例，海爾旗下青島海納云數(shù)字科技有限公司、萬鏈指數(shù)(青島)信息科技有限公司、青島海爾中央空調(diào)有限公司、青島海爾智慧電器設備有限公司、青島海爾施特勞斯科技有限公司、青島場外市場清算中心有限公司6家企業(yè)進入公示名單，海爾也成為2023年省內(nèi)培育出瞪羚企業(yè)最多的企業(yè)。

瞪羚企業(yè)指創(chuàng)業(yè)后跨過“死亡谷”，以科技創(chuàng)新或商業(yè)模式創(chuàng)新為支撐，進入高成長期的中小企業(yè)，以高科技含量、高成長性，引領著產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。根據(jù)不同業(yè)務類型企業(yè)的成長特點，可將瞪羚企業(yè)劃分為以下四類：產(chǎn)品型、解決方案型、平臺型以及生態(tài)型。海爾此次上榜的企業(yè)中，海爾中央空調(diào)、海爾智慧電器、海爾施特勞斯屬于產(chǎn)品型瞪羚企業(yè)，萬鏈指數(shù)、場外市場清算中心是解決方案型瞪羚企業(yè)，而海納云則是平臺型瞪羚企業(yè)。

由此可見，海爾集團在瞪羚企業(yè)的培育方面發(fā)展頗為均衡，這也是海爾集團作為實體經(jīng)濟的代表，聚焦智慧住居和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)兩大主賽道的戰(zhàn)略結果。

生態(tài)沃土激發(fā)創(chuàng)新，持續(xù)孵化新物種

瞪羚企業(yè)的遴選兼顧了企業(yè)經(jīng)營的成長性以及發(fā)展創(chuàng)新能力，因此，保持源源不斷的科技創(chuàng)新生命力是促瞪羚跳過創(chuàng)業(yè)死亡谷的關鍵。許多中小型的初創(chuàng)企業(yè)因為業(yè)務相對聚焦、決策鏈短、生存壓力大、市場敏感度高，往往具有更強的創(chuàng)新動力。海爾擁有近40年的發(fā)展歷史，業(yè)務種類繁多、企業(yè)規(guī)模龐大，又是如何培育出如此多的瞪羚企業(yè)、孵化出“新物種”的呢?

今天的海爾已不是傳統(tǒng)的家電企業(yè)，而是面向物聯(lián)網(wǎng)時代的生態(tài)型企業(yè)，開放資源、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是其不斷產(chǎn)生生態(tài)“新物種”的能量。物聯(lián)網(wǎng)時代，用戶已經(jīng)從消費者變?yōu)楫a(chǎn)消者，“產(chǎn)品將被場景替代，行業(yè)將被生態(tài)‘復’蓋”，海爾積極探索生態(tài)品牌建設，不斷擴大生態(tài)圈，為多個領域瞪羚、獨角獸企業(yè)的誕生創(chuàng)造了初始條件。

而“人單合一”模式下的“創(chuàng)客制”則提供了人才基礎。“人的價值最大化”是海爾發(fā)展不變的主線，“人”是一切價值的源泉。海爾通過創(chuàng)客合伙人激勵與約束機制——創(chuàng)客制，讓創(chuàng)客成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的主人，釋放創(chuàng)客活力、激發(fā)創(chuàng)客潛能，全體創(chuàng)客在海爾的生態(tài)平臺上匯聚了生生不息的創(chuàng)新力量。

此外，HOPE平臺、海創(chuàng)匯、卡奧斯等為瞪羚、獨角獸企業(yè)的打造提供了多維度的技術資源支撐。HOPE平臺聚焦于跟蹤、分析和研究與產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關的超前技術創(chuàng)新;海創(chuàng)匯通過搭建開放的大企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺探索“有根創(chuàng)業(yè)”加速模式，提升創(chuàng)業(yè)成功率;卡奧斯致力于為不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)提供數(shù)字化轉型解決方案。以海創(chuàng)匯為例，其已成功打造大中小企業(yè)融通發(fā)展的新生態(tài)，目前平臺上聚集了4000多個創(chuàng)業(yè)項目，已孵化出7家獨角獸企業(yè)、102家瞪羚企業(yè)。

站在“巨人”的肩膀上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，“瞪羚”們也得以跳得更高、跑得更快。

在我國2020—2030新經(jīng)濟圖譜中，新經(jīng)濟將存在“創(chuàng)業(yè)—瞪羚—獨角獸—龍頭企業(yè)”的躍遷式成長鏈條。作為經(jīng)濟大省、工業(yè)大省，山東一直聚力民營經(jīng)濟和中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，形成了專精特新、瞪羚、獨角獸、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)梯度培育成長體系。在這樣的創(chuàng)新氛圍和政策支持下，海爾將保持高勢能的科技裂變能力，持續(xù)為更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的萌芽、生長提供開放、創(chuàng)新、包容的生態(tài)沃土。

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