原標(biāo)題：山東省煤田地質(zhì)規(guī)劃勘察研究院:創(chuàng)新人才引育模式 破解人才引育難題

來源：中國山東網(wǎng)

原標(biāo)題：山東省煤田地質(zhì)規(guī)劃勘察研究院:創(chuàng)新人才引育模式 破解人才引育難題

來源：中國山東網(wǎng)

中國山東網(wǎng)-感知山東7月11日訊（記者 王浩然）山東省煤田地質(zhì)規(guī)劃勘察研究院（以下簡稱“研究院”）以主題教育為契機，精準(zhǔn)查找分析人才工作中存在的突出問題,深入調(diào)研并創(chuàng)新實施“一站一室一基地一中心”人才引育模式,著力破解人才工作難題。

面對高層次人才引育困難的突出問題，堅持運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推進(jìn)人才引進(jìn)、管理、評價等制度創(chuàng)新，著力打造吸引和集聚優(yōu)秀人才的發(fā)展環(huán)境和平臺，為新時代全省煤田地質(zhì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。

在這次主題教育中，研究院到人才工作部門、人才工作先進(jìn)單位開展學(xué)習(xí)交流，更加深入地了解掌握人才引育的政策“紅利”和先進(jìn)單位的寶貴經(jīng)驗，確定了《科技人才集聚的影響因素與集聚效應(yīng)優(yōu)化研究》《山東省青年人才的科研情況和激勵對策研究》等多項人才工作調(diào)研課題，探索創(chuàng)新引才、聚才、育才、用才機制，聚力破解人才引聚難題，推動高層次人才引育工作在攻堅克難中創(chuàng)新發(fā)展。

創(chuàng)新模式聚英才，建強事業(yè)發(fā)展“助推器”。研究院堅持把推動高質(zhì)量發(fā)展作為主題教育落腳點，創(chuàng)新打造了院士工作站、特聘專家工作室、博士后創(chuàng)新實踐基地、科創(chuàng)中心（一站一室一基地一中心）“四位一體”人才引育模式，形成了人才集聚“強磁場”。依托“院士工作站”，著力引進(jìn)院士頂尖領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊，充分發(fā)揮“思想庫”和“智囊團(tuán)”的作用；依托“特聘專家工作室”，著力于引進(jìn)行業(yè)內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)造詣的專家，指導(dǎo)解決重點、難點技術(shù)問題；依托“博士后創(chuàng)新實踐基地”，著力聚集培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的博士后人才；依托“院科技創(chuàng)新中心”，著力于集聚院內(nèi)部技術(shù)專家和骨干，與外聘專家實現(xiàn)內(nèi)外專家有效的資源和技術(shù)整合。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。