原標題：筑夢新時代 領跑向未來——記淄博市“最美國企奮斗者”，白楊河電廠黨委書記、執行董事李新斌

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

原標題：筑夢新時代 領跑向未來——記淄博市“最美國企奮斗者”，白楊河電廠黨委書記、執行董事李新斌

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

6月28日晚，淄博市首屆“最美國企奮斗者”發布會在淄博廣電大廈舉行。白楊河電廠黨委書記、執行董事李新斌獲評淄博市首屆“最美國企奮斗者”，并現場接受采訪。

淄博市首屆“最美國企奮斗者”選樹宣傳活動由淄博市委宣傳部、市國資委聯合開展，經過層層推薦、逐級選拔、市民投票等環節，最終推選出10位“最美國企奮斗者”。 今天，讓我們跟隨李新斌的奮斗腳步，共同領略這位“最美國企奮斗者”的卓越風采。

他，牢記“國之大者”，是淄博市“3510”發展目標的建設者，以強企之業為“強富美優”城市愿景助力；他，心系一城溫暖，是博山區“產業振興、環境優美、群眾滿意”三大目標的力行者，以清潔能源為山城居民美好生活賦能；他，忠于華能事業，是百年白電綠色轉型的領跑者，在企業高質量發展的生動實踐中擔使命，踐初心，帶領全廠黨員職工不斷續寫白電新佰年行穩致遠的動人樂章。他，就是淄博市“最美國企奮斗者” ，華能白楊河電廠黨委書記、執行董事李新斌。

心系一城溫暖 千里尋煤不畏難

2022年，煤價飛漲、一煤難求，成為能源保供的熱搜關鍵詞。白楊河電廠作為淄博市博山城區集中供熱唯一熱源和淄博南部電網重要支撐點，面臨著前所未有的巨額虧損和保供困難。

“企業再難也得保民生，我們要不惜代價、不遺余力、不計成本，全力以赴保供煤，堅決打好民生供熱攻堅戰、能源保供持久戰。”白楊河電廠黨委書記、執行董事李新斌心系一城溫暖，帶領燃供部一班人馬踏上了“千里尋煤”的艱辛歷程。他們白天到礦洽談合同，晚上一遍遍梳理增發火車列數，每天加班到深夜成為常態。調運方面，李新斌創新性打造集敞車、汽車、集裝箱于一體的運輸模式，全方位展開保供大戰。

“現在廠里經營困難，我絲毫不敢松懈，稍一停頓煤價每噸就得漲兩三百元，甚至有錢也買不到煤，冬季供暖在即，特殊時期倉里沒‘糧’可不行呀！放心，困難是暫時的，熬過這陣就好了！”2022年冬天疫情形勢最嚴峻時期，李新斌“疫”路尋煤馬不停蹄，一個多月沒著家，聽著電話那頭妻子心疼的抱怨，他一邊看著報表一邊安慰著妻子。連日的長途奔波，他忙起來顧不上吃飯喝水，嘴里起了潰瘍，腳上也磨出了水泡，換來的卻是一份又一份的煤炭合同，是一列列蜿蜒而至的電煤專列、汽運長龍，是提前9天向山城居民開栓供暖的白電“熱度”。

惟其艱難方顯勇毅，惟其磨礪始得玉成。2022年，白楊河電廠累計進煤167萬噸，完成供熱量254萬吉焦，創歷史新高，為地方能源保供發揮了“壓艙石”“頂梁柱”作用。淄博市發改委、博山區政府先后發來表揚信，對白楊河電廠克服煤價高企，積極主動承擔能源保供、民生供熱政治責任和社會責任給予高度贊揚。大眾網、今日頭條、魯中晨報等各大媒體紛紛報道電廠用情用心惠民生的先進事跡。

踐行三色使命 綠色轉型做先鋒

2020年8月，李新斌調任華能白楊河電廠。彼時，白楊河電廠正面臨著的煤電裝機落后、經營連續虧損、新能源裝機嚴重不足等困境。站在百年白電轉型發展的轉折期關鍵期，李新斌高屋建瓴，向全廠發出了“舉全員之力，在新能源領域再建一個新白電”的號召，帶領白電人踏上了“跨越爭先，綠動未來”的綠色追夢之旅。三年過去，白楊河電廠在清潔能源裝機上奮起直追，新能源項目備案連續三年在行業兄弟單位領先，為企業綠色轉型發展打開了廣闊空間。

“新能源發展機遇稍縱即逝，必須分秒必爭，如果失去了這兩年，就失去了今后的五年甚至十年。實現‘十四五’新能源裝機占比達50%目標，這是白電新佰年的歷史新坐標，是我們這一代人頭拱地也要交付的歷史答卷。”以李新斌為代表的黨委一班人科學決策，將企業轉型發展融入淄博市轉型跨越決戰規劃，與時間賽跑，變現不可能，在推動能源革命、助力地方經濟社會發展綠色低碳轉型中打造示范。

電廠加快綜合智慧能源、儲能、氫能、充電樁等項目開發布局，創新提出石馬“碳中和”小鎮理念，深化與淄博原山集團有限公司合作，致力打造全國“碳中和森林小鎮”示范項目；在淄博市電力企業率先關停了兩臺145MW低效能火電機組；源泉華能光伏電站高效運維，榮獲全國電力 AAAAA 級優勝光伏電站；全國整縣（市、區）屋頂分布式光伏開發示范點——華能博山整區制分布式光伏多點開花，一大批“光伏+”樣板綠色村居、企業、學校正成為風景。白楊河電廠以實際行動踐行華能央企的三色使命，為淄博市實現“3510”發展目標，助力建設“強富美優”城市愿景貢獻華能力量。

“新能源發展既要深耕本土，更要輻射全省、面向全國，我們要搶抓一切機遇，不斷拓展企業綠色轉型新藍圖。”李新斌帶領白電“拓荒牛”“走出去”謀發展，他們以時光為勛章，用腳步丈量山河，為企業奪取一個又一個綠色發展的新高地。2020年12月，華能菏澤東明80兆瓦風電項目全容量并網發電，實現了華能在菏澤地區的產業突破。2023年，電廠累計備案55兆瓦，備案績效完成率138%；與山西省陽泉市平定縣人民政府簽署鄉村振興新能源綜合項目開發投資協議，完成機位初步選址工作，電廠“立足淄博、輻射全省、面向全國”的新能源布局全面鋪展。

賡續百年初心 黨建引領續華章

為企業謀未來、為職工謀福祉是李新斌始終放在心頭的責任。面對異常嚴峻的發展經營形勢，他帶頭開展調查研究，深入基層聽取黨員、一線職工企業改革發展思路；他親自組織參加座談會、匯報會，著力解決職工關注的重點熱點難點問題；只要時間允許，工會、支部組織的文體活動必定有他活躍的身影……在職工眼里，他不僅是企業的掌舵人，更是有困難能依靠、有牢騷可以訴的“娘家人”。

旗幟引領方向，實干成就夢想。李新斌扎實推進“黨建引領深化年”專項行動，黨委作表率、支部強擔當、黨員勇爭先，全力答好經營改革發展和黨的建設“兩張答卷”。他對標世界一流管理，精心謀劃國企改革深化提升行動方案，圓滿完成國企改革三年行動；創新實施“一日經營核算”模型，2023年實現時間過半、任務完成超半，終止了企業連續多年虧損的不利局面；完成了山東省首臺套火電機組“中國芯”DCS改造，在華能山東公司首家實現全廠機組靈活性改造，有力提升了企業核心競爭力。企業連續多年榮獲博山區納稅突出貢獻企業，2021年，被評為淄博市綜合百強企業。企業獲評“2022年度電力行業文化品牌影響力企業”，“7號機組DCS系統一體化改造黨員示范區”獲得華能集團公司表彰，連續2年獲得華能山東公司黨建績效考核A級。在淄博市國資委系統評選中，白楊河電廠“新·佰年”被評為“10大特色黨建品牌”。

“人才是企業行穩致遠的第一生產力，我們要站在為黨育人、為國育才、為華能事業培養人的高度抓好人才隊伍建設。”李新斌創新實施“雙通道”機制，4人通過考核，24名年輕職工通過備員制、掛職得到鍛煉；創新提出“三支隊伍”建設，全力打造全能一專的運行隊伍、技能精湛的檢修隊伍、比武必獲獎的競賽隊伍，企業人才梯隊建設呈現新氣象。三年來，完成專利授權61項，其中，國際授權3項，有100余人次在國家及各級政府、電力行業系統等舉辦的各類競賽中獲獎。陳寧在2023年全國電力行業技能競賽中斬獲二等獎、吳月軍被授予第五屆“齊魯工匠”和“齊魯首席技師”榮譽稱號，一大批高精尖優的青年人才正在白電沃土上成長起來，成為企業轉型發展的堅實脊梁。

春華秋實，功在不舍，弦歌不輟，再續華章。2023年是黨的二十大開局之年，是淄博市實現“3510”發展目標、“強富美優”城市愿景的起步之年，也是白楊河電廠高質量發展的關鍵之年。新征程上，李新斌將加大融入淄博綠色低碳高質量發展力度，全力推動綠色能源倍增行動，搶抓山東省綠色低碳高質量發展先行區建設重大機遇，錨定“走在前、開新局”，在新時代社會主義現代化強市建設中彰顯央企擔當。

（大眾日報客戶端記者 楊燁瑩 通訊員 王洪燕 劉佳煒 報道）

責任編輯： 李文

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