原標題：力度極大！青島五部門聯合發布人才住房新政

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

原標題：力度極大！青島五部門聯合發布人才住房新政

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人才是發展的第一資源。畢業季臨近，各地“搶人大戰”即將打響。為適應當前房地產市場形勢變化，滿足引進人才多樣化住房需求，6月21日，青島市住房和城鄉建設局、青島市發展改革委、青島市財政局、青島市自然資源和規劃局、青島市人力資源和社會保障局五部門聯合發布《關于進一步加強人才住房保障工作的意見》（以下簡稱《意見》），打出招才引智“組合拳”，為青島人才強市戰略穩步推進提供有力保障。

為讓更多人才享受到住房優惠政策，《意見》不再要求申請人及配偶、未成年子女5年內沒有商品住房交易記錄，在青島市范圍內工作、沒有享受過住房優惠政策的無房人才即可申請人才住房。經全市統籌分配后仍有剩余的產權型人才住房，可面向已有1套商品住房的人才銷售。

為切實減輕人才的住房消費負擔，《意見》將租賃型人才住房優惠租金面積提高至原來的1.5倍，如本科人才原享受標準為65平方米，新政實施后可提高至97.5平方米；允許西海岸新區、城陽區、即墨區產權型人才住房執行優惠價格的面積標準上調1至2檔，如本科人才原享受標準為65平方米，上調2檔后可提高至90平方米；將產權型人才住房上市交易時間限制由不動產登記之日起滿5年調整為網簽備案之日起滿5年，預計可提前1年上市交易。

為助力企業引才留才，《意見》支持企事業單位、大專院校、科研機構利用自有存量土地建設租賃型人才住房，自行制定分配方案并組織分配，優先解決本單位各類人才的階段性住房困難。對人才住房有較大需求的重點行業、產業集群和骨干企業，各區（市）可提供部分房源采取團購或集中租賃的方式，面向企業人才定向分配，以促進重點產業落地、人才集聚。

此外，《意見》對人才住房建設籌集模式進行優化調整，重點支持平臺公司通過收購優質存量房屋或集中建設等方式有效增加人才住房供應，加快存量住房去化，促進房地產市場平穩健康發展。同時，減輕房地產企業參與人才住房建設的資金壓力，新規劃商品住房項目原則上不再實物配建人才住房，可采取貨幣化籌集方式，從土地出讓金中按規定比例提取資金，支持平臺公司建設籌集人才住房。

（大眾日報客戶端記者 張曉帆 報道）

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