原標題：濰坊市招生考試研究院 以黨建統領提升教育考試治理能力

來源：山東教育報

原標題：濰坊市招生考試研究院 以黨建統領提升教育考試治理能力

來源：山東教育報

3月21日，濰坊市教育考試指揮中心舉行了2023年上半年全國計算機等級考試考務培訓會，市、縣、考點學校三級共同參加。會議首先傳達學習省招考院會議、市教育局黨組會議和院支委會有關教育考試安全的會議精神，然后開展專題培訓，全面部署考試工作。這是濰坊市招生考試研究院通過黨建統領業務工作，提升教育考試治理能力的一環。

教育考試是教育評價改革的重點任務，答好“為黨育人、為國育才”這個必答題，招考系統責無旁貸。濰坊市每年組織春季高考、夏季高考、藝術類統考、全國碩士研究生招生考試、中考等20余次教育考試，服務考生100余萬名。濰坊市招生考試研究院積極擔當作為，堅持把黨建工作與日常工作、教育招生考試工作緊密結合，統籌考慮，加強隊伍建設，完善激勵機制，拓展服務渠道，全面提升組考水平和治理水平。

從系統內部轉作風強素質

除了加強標準化考點建設、提升技防水平外，該院黨支部注重強化內部管理，提升隊伍素質。“為做好各項教育考試工作，我們嚴格選聘考試工作人員，嚴把政治關、能力關、作風關、身體關，優先從黨員、業務骨干中選聘監考教師。”院自學考試科負責人說。該院建立系統的培訓制度，根據不同考試性質和特點，分類制作培訓材料，納入教師培訓規劃，通過考前培訓、模擬演練培訓、假期專項培訓、典型案例警示教育培訓等方式實現上崗培訓全覆蓋。

“我們充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，將每次考試作為黨支部必須研究的重大事項，堅持黨建和教育考試招生工作同部署、同檢查、同落實、同考核，重要事項納入院督辦事項確保如期完成。”市教育局分管負責同志說，“去年，市招考院共計召開39次支委會議，集體討論116個重大事項，堅決執行集體研究、集體決策，確保每次教育考試平安順利。”

“我們將考前綜合檢查工作重點內容清單化，面向招考系統內部制定了教育考試安全風險問題清單及應對措施81條，加強考務規范督導。”副院長竇明東介紹，自去年以來，該院累計向各考區選派檢查員累計447人次，安排視頻巡查員累計172人次，形成了考前一考一案、風險清單、考前培訓、考點檢查有序推進，考中現場監考、流動監考和視頻監考“三位一體”，考后總結反思、查漏補缺的濰坊組考模式。

近日，該院舉辦了二期涉考法律基礎能力提升培訓班，進一步提升依法妥善處置涉考風險能力。4月初，成立了66人的教育考試網評員隊伍，健全教育考試網絡信息研判預防預警體系，暢通教育考試訴求信息收集渠道。此外，還聘請相關專家擔任顧問，增強教育考試治理能力。

拓展育人服務新賽道

近年來，濰坊市招生考試研究院聚焦考生及家長所需所盼，加快推進教育考試數字化服務，通過濰坊教育發布微信號、濰坊教育發布視頻號、濰坊教育信息港和濰坊市招生考試研究院微信號4個主陣地，以及15個縣（市、區）教育官微和各考點學校微信公眾號組成教育宣傳矩陣，使得教育考試政策宣傳更及時、更便利、更廣泛、更到位。

“考前溫馨提示一封信，爭取社會各界支持一封倡議書，特殊考生摸排、編場、退費等推送一次短信提醒，讓教育考試更溫馨。”據了解，“三個一服務法”是該院主動服務考生、踐行“我為群眾辦實事”的又一有力舉措。

該院組建了由143名教師組成的高考志愿咨詢師隊伍，開展高考志愿填報政策宣傳解讀、志愿填報指導業務培訓，開通咨詢熱線，為考生和家長答疑解惑、排憂解難。每年舉辦全市教育考試安全工作暨高中生涯規劃與職業指導培訓班，加強對標準化考點主考、考務人員和高考志愿咨詢師的專題培訓，提升高中學校生涯規劃能力和服務學生能力。此外，實現國家教育考試標準化考點功能提升工作，“零跑腿”使得考生獲得感倍增。

完善評價激勵機制

該院積極主張完善學校參與激勵辦法，在學校年度考核、學校評價、文明校園創建、教育督導等項目中設置了“考試組織項目”，賦予一定分值，予以量化體現。教職工參與考試工作，按照每天4課時的標準計入工作量。“我們制度性建立表揚機制，每年對招生考試機構、考點、考試工作人員的工作表現進行評定，對表現突出的集體和個人按照規定給予表揚獎勵，營造爭先創優的良好氛圍。”市教育局分管領導說，“去年，我們表彰了9個優秀招生考試機構、40個優秀考點、495名優秀考試工作者；今年，將其繼續納入市教育局評優表揚項目。”

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