原標題：打造人才集聚高地 煙臺人才資源總量突破190萬人

來源：膠東在線

原標題：打造人才集聚高地 煙臺人才資源總量突破190萬人

來源：膠東在線

膠東在線9月30日訊(記者 賈楚航 鄭坤 見習記者 李一凡)9月30日，煙臺市政府新聞辦舉行以“十大創新”引領改革突破系列新聞發布會第四場，介紹市直有關部門推進“十大創新”工作情況。記者現場獲悉，煙臺已成為人才創新創業、建功立業的熱土，向著打造具有煙臺特色的區域創新中心和人才高地穩步前進。截至目前，全市市級以上重點工程人才突破4000名，人才資源總量突破190萬人，其中高層次人才突破10萬人、高技能人才突破30萬人。

千方百計匯聚青年人才，激發城市發展新活力

得青年人才者得未來。發布會上，市委組織部副部長、非公有制經濟組織和社會組織工委專職副書記呂永杰表示，青年人集聚的地方，有活力、有動力、有魅力。為此，煙臺以建設青年友好型城市為目標，加快吸引集聚高校畢業生來煙就業創業，力爭年內引進400名博士、5000名碩士、6萬名大學生。目前已引進高校畢業生4.3萬名、同比增長17.1%，完成了年度任務的71.7%。

立足需求招引產業人才，注入產才融合新動力

煙臺立足全市制造業優勢，緊貼產業鏈布局人才鏈，不斷推動產才融合發展。重點建立了三項機制：

建立“一企一策”機制。對“9+N”產業鏈頭部企業，可根據引進頂尖人才(團隊)需求，在1億元最高資助限額內自主提出“定制化”配套支持政策。目前，共引進省“一事一議”頂尖人才4人，數量居全省前列。

建立“工程配額”機制。對能夠補齊、補強“9+N”產業鏈的“斷點”企業、高成長性企業，經評估認定后可給予2個高端人才引進配額支持，2年內企業引進符合條件的高層次人才，可直接納入市級人才工程予以扶持。首批共確定22家配額企業，最少可獲得扶持資金2200萬元。

建立“揭榜掛帥”機制。對制約企業發展的關鍵核心技術，以“揭榜掛帥”項目的形式集中發榜，幫助企業面向全球招募科技領軍人才和創新團隊。今年共發布“揭榜掛帥”項目41個，總榜單額3.85億元；簽約項目12個，其中院士項目2個。

全心全意提供優質服務，增添聚才留才新引力

煙臺持續優化人才服務生態，努力營造“樂居、樂業、樂創、樂享”的人才發展環境。

建立全譜系政策體系。全面構建“青年人才萬元補貼、領軍人才百萬資助、頂尖人才億元支持”扶持體系，在省內率先實現企事業單位從博士到大專普惠性生活補貼和購房補貼全覆蓋，中央、省屬駐煙單位人才同城化待遇全覆蓋。

搭建全流程智能平臺。推進人才服務數字化變革，建立“煙臺市高層次人才一站式服務平臺”，開通支付、服務、安居、金融、招聘五大功能板塊，實現人才服務事項全程在線辦理，累計提供服務7.6萬人次、線上發放人才補貼1.45億元。

提供全方位優質服務。升級“人才安居”政策，將高級工以上技能人才納入人才公寓配租范圍，碩、博士住房公積金貸款額度由45萬元提高至80萬元；聯合市婦聯舉辦70余場“愛在山海·遇見幸福”青年人才聯誼活動，幫助4230余名青年人才解決婚戀交友問題；成立人才社會化服務機構聯盟，首批招募260多戶商家，將優惠服務延伸至“吃住行游購娛”各個領域。

愛才惜才、聚才用才，沒有終極版，只有升級版！下一步，煙臺將按照中央和省委、市委關于人才工作的部署要求，錨定全市“1+233”工作體系和“12335”中心城區建設格局，持續推動人才引育創新工作提標、提質、提速、提效，努力在構建全省“2+N”人才集聚雁陣格局上走在前。

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