青島新聞網(wǎng)8月23日訊 （記者 張萍）今天上午，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會解讀《關(guān)于實(shí)施新舊動能轉(zhuǎn)換技能人才支撐計(jì)劃的意見》（以下簡稱《意見》）。記者在發(fā)布會上獲悉，《意見》主要包括三個行動和兩個計(jì)劃:一是技能人才培養(yǎng)提升行動、技能人才引進(jìn)集聚行動、技能人才成長激勵行動、技能人才示范引領(lǐng)計(jì)劃、技能人才服務(wù)保障計(jì)劃。市人社局副局長韓紅星回答青島新聞網(wǎng)記者提問表示：本《意見》涉及22個責(zé)任單位，預(yù)計(jì)將于10月底前落地實(shí)施。

新舊動能轉(zhuǎn)換行業(yè)緊缺專業(yè)獎補(bǔ)院校和企業(yè)

《意見》提出圍繞先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、智慧海洋等重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)，選擇50個與新舊動能換緊密相關(guān)的技工緊缺專業(yè)，按照每人最高6000-1000元給予培養(yǎng)院校獎補(bǔ)。

選擇100個職業(yè)(工種)，按照每人600-12000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。打造10個高層次技能培訓(xùn)中心和30個技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地，最高給予300萬元一次性創(chuàng)建和績效獎補(bǔ)。

技術(shù)技能類領(lǐng)軍、骨干人才引進(jìn)最高獎200萬

在自主培養(yǎng)方面，實(shí)施“金種子”培育資助項(xiàng)目、企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)、百名技能大師培養(yǎng)資助項(xiàng)目、千名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)支持項(xiàng)目、萬名金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目，著力支持新舊動能轉(zhuǎn)換企業(yè)加快技術(shù)技能類領(lǐng)軍、骨干人才培養(yǎng)。

在引進(jìn)方面，著力構(gòu)建多元化的技能人オ引進(jìn)集聚平合體系，進(jìn)一步拓寬引進(jìn)集聚渠道。同時，對全職引進(jìn)的技能領(lǐng)軍人才，最高給子200萬元的獎勵；對柔性引進(jìn)高技能人才的單位，在合同期內(nèi)每人每年給予最高10萬元的薪酬補(bǔ)貼。對引進(jìn)的國家級、省級技能領(lǐng)軍人才分別給予30萬元、20萬元安家補(bǔ)貼。

技工院校畢業(yè)生與高校畢業(yè)生享受同等政策待遇

《意見》提出在企業(yè)率先探索設(shè)立特級技師、首席技師、技能專家，拓展技能人才發(fā)展空間。創(chuàng)新職業(yè)資格與學(xué)歷、職稱比照認(rèn)定政策，使技工院校畢業(yè)生，在公務(wù)員招考等8個方面與高校畢業(yè)生享受同等政策待遇。

企業(yè)聘任的高技能人才，在出國進(jìn)修等6個方面與本單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人オ享受同等待遇。設(shè)立技術(shù)能手、突出貢獻(xiàn)技師、首席技師、技能大師等獎勵項(xiàng)目，進(jìn)一步加大獎勵力度。同時，注重在優(yōu)秀技能人才中發(fā)展黨員，增加技能人才在各級各類勞動模范和先進(jìn)代表等評選中的名額比例。

新增財(cái)政投入項(xiàng)目17項(xiàng)，提高補(bǔ)貼或擴(kuò)大補(bǔ)助范圍7項(xiàng)

《意見》中直接涉及財(cái)政投入的政策33項(xiàng)，其中新增財(cái)政投入項(xiàng)目17項(xiàng)，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或者擴(kuò)大補(bǔ)助范圍的政策7項(xiàng)，繼續(xù)實(shí)施財(cái)政投入政策9項(xiàng)。

《意見》同時要求各級政府安排專項(xiàng)資金支持技能人才培養(yǎng)，為全市技能人オ隊(duì)伍長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。