齊魯網·閃電新聞3月7日訊 近日，濟南市槐蔭區委組織部召開老干部工作專題會議，傳達學習全國離退休干部“雙先”表彰大會和全國全省全市老干部局長會議精神，聚焦新時代老干部工作新任務、新要求，研究部署貫徹落實措施。區委組織部副部長、一級調研員，老干部局局長路美榮主持會議并講話。

會議指出，部機關老干部工作人員要深入學習領會會議精神，將思想和行動統一到上級決策部署上來，切實增強做好老干部工作的責任感使命感，一體推進離退休干部黨的建設、發揮作用、服務管理、文化養老，持續推進全區老干部工作高質量發展。

會議要求，要堅持守正創新，聚力攻堅突破，一是突出政治引領，加強離退休干部黨建工作。鞏固深化黨紀學習教育成果，引導老同志嚴格用黨章黨規約束自己。抓好離退休干部黨組織“三會一課”等基本制度落實。以“本色家園”離退休干部示范黨支部創建為重點，加強離退休干部黨組織標準化規范化建設。全面深化機關企事業單位離退休干部黨組織與社區黨組織融合共建，充分發揮離退休干部的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，探索離退休干部黨組織融入城市基層治理，發揮“銀發力量”，提升黨建工作質量。二是圍繞中心大局，激勵離退休干部助力發展。聚焦全區“抓項目強產業提質創優年”中心工作，圍繞助力強省會建設等主題，組織離退休干部黨員開展系列活動，為槐蔭經濟社會發展貢獻銀齡力量。探索開展“三無”即“無犯罪、無失管、無受害”活動。深化“五老”工作室建設，適時開展“手拉手孤困兒童關愛行動”志愿服務幫扶工作。三是落實保障機制，提升離退休干部服務質效。落實好離休干部“三個保障”機制，按時完成軍休干部調資調檔、降溫費、取暖費和省屬困難企業離休干部統籌外發放工作。分類開展離休干部及遺屬困難救助，做到“應幫盡幫”。開展好離退休干部大走訪活動及軍隊離休干部走訪慰問工作，確保“一人一策”落實到位。精心組織保健干部健康查體、參觀區工農業生產、健康療養等離退休干部心理健康服務工作，提升老干部組織歸屬感。四是突出文化養老，打造老年教育特色品牌。持續拓展區級、街道、社區老年教育三級網絡建設，推進老年教育資源進一步下沉延伸。依托“銀齡薪火”大思政課堂，打造獨具特色的黨建品牌，提升老年大學的知名度和影響力。探索“康養+教育”融合，增設“醫養健康”特色課程，擴大招生規模與課程班次，實現招生規模與專業設置的雙重飛躍。加強老干部文體團隊培育，精心組織一批能夠體現時代精神、展示陽光心態、引導價值取向的文體活動隊伍，著力打造堅定政治信仰、弘揚傳統文化、傳播現代生活方式、發揮老年人優勢作用的“主陣地”。