安全生產(chǎn)先進事跡

朱曉東，男，1986年出生，中共黨員，自2012年開始從事安全生產(chǎn)工作，先后承擔(dān)了總站全部安全的內(nèi)外勤工作，及文件梳理，預(yù)案制定等重要任務(wù)?，F(xiàn)任山東省交通運輸集團有限公司濟南長途汽車總站安保部部長。他始終把“安全是一切工作的保障，安全管理出效益”作為自己的工作方向，不斷學(xué)習(xí)先進安全管理理念，結(jié)合場站安全工作，在自己的崗位上做出了突出的成績，并作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評員，多次參與審核、考評活動。憑著出色的工作成績和良好的工作作風(fēng)，朱曉東同志先后榮獲由山東省交通運輸廳頒發(fā)的“全省交通系統(tǒng)安全工作先進個人”、“全省道路運輸行業(yè)最美安全員”、山東省交通運輸集團有限公司頒發(fā)的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀安管干部”、“工會積極分子”等榮譽稱號。

學(xué)習(xí)工作化  工作學(xué)習(xí)化

“空無一物的袋子是難以站得筆直的”，一直是朱曉東同志的座右銘。他認(rèn)為，任何事情都是從無到有，從有到精的過程。2013年，剛剛參加安全工作的朱曉東同志在山東交運集團組織的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系雙達(dá)標(biāo)期間，一面認(rèn)真學(xué)習(xí)體系標(biāo)準(zhǔn)文件，加強安全管理理論知識；一面按照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際工作，一步一步建立、完善安全資料，充分發(fā)揮“白加黑”、“五加二”的奉獻(xiàn)精神，在3個月的時間內(nèi)，與達(dá)標(biāo)迎評小組共同努力，出色完成了體系達(dá)標(biāo)工作，取得了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的優(yōu)異成績和OHSAS18001職業(yè)健康安全生產(chǎn)體系“無不符合項”。并通過個人不斷學(xué)習(xí)，取得了《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評員資格證書》，多次參與東營、棗莊、泰安等各地市企業(yè)考評任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，得到了一致好評。

這一寶貴經(jīng)歷使他深得學(xué)習(xí)的益處，堅持將理論和實際工作相結(jié)合，融入到日常工作和考評工作中，運用到場站安全管理的實際工作中，確保了安全生產(chǎn)工作的有序開展。與此同時，他還摸索形成了具有客運場站特色的安全管理模式。

“較真”的安全管家

在安全管理工作中，他深刻地認(rèn)識到:安全是道路運輸企業(yè)的生命線，是道路運輸企業(yè)的永恒主題；安全工作只有起點沒有終點，每天從零開始，每天都有可能遇到新的問題；安全工作做不好就會影響員工士氣、影響企業(yè)效益，制約企業(yè)的發(fā)展。所以，作為一名安管人員，“較真”成了他工作的一個特點。

對安全管理工作“較真”。三百六十五天，天天如一日，每天天還沒亮，他已到達(dá)工作崗位，與夜班人員交接工作，召開班前例會，檢查安全器材，站區(qū)巡邏等工作。遇到惡劣天氣、突發(fā)情況等更是沖在最前面，彰顯出一名共產(chǎn)黨員及安全工作者的優(yōu)良品質(zhì)。

對安全理論知識“較真”。自從事安全工作以來，他努力學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《反恐怖法》、《消防法》等安全工作相關(guān)法律法規(guī)以及交通主管部門對客運站安全管理方面的相關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司下發(fā)的文件，不斷完善自己的安全知識體系，深入研究理論知識。一是利用科學(xué)的安全管理理念，把隱患排查治理與OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系當(dāng)中的危險源辨識與風(fēng)險評價控制程序及監(jiān)視測量程序有效結(jié)合，在全站范圍內(nèi)進行危險源辨識，從一線崗位出發(fā)，立足各科室工作實際，經(jīng)過查找和更新，共識別危險源3000余條，分別制定出相應(yīng)的安全控制措施進行有效防控，同時，通過對防控情況不斷的排查來消除事故隱患，極大地降低了事故發(fā)生的可能性，最大化保障了職工的職業(yè)健康和人身安全，保障了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。二是總結(jié)多年來安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對總站安全生產(chǎn)工作、制度流程和管理思想進行了系統(tǒng)思考，組織各部室制作了《濟南長途汽車總站彩虹員工手冊》和《濟南長途汽車總站職工安全手冊》，進一步實現(xiàn)了范圍無死角，業(yè)務(wù)全覆蓋，促進了總站的各項生產(chǎn)工作的制度化和流程化。三是積極踐行實現(xiàn)了安全管理理念的轉(zhuǎn)化和提升。“防為上，救次之，戒為下”，事故是可以預(yù)防的，把安全管理工作的重點放在事先預(yù)防上，結(jié)合實際工作將事故追究的“四不放過”改變?yōu)槭鹿暑A(yù)防的“四不放過”，即：安全責(zé)任不落實不放過；安全制度不健全不放過；安全培訓(xùn)不到位不放過；事故隱患不排除不放過。通過不斷的學(xué)習(xí)、應(yīng)用與創(chuàng)新，有力的推動本質(zhì)安全建設(shè)。

卓有成效的場站安全管理模式

“把安全生產(chǎn)建設(shè)到職工心中，把安全責(zé)任落實到每個崗位”，這是他在工作中總結(jié)的場站安全管理模式的核心。為將這一核心做扎實，做充實，他不斷轉(zhuǎn)換自己的角色，確保將安全工作融入到每一崗位，每一個環(huán)節(jié)。

一是做好總站內(nèi)外的安全聯(lián)絡(luò)宣傳員。聯(lián)合車站派出所、南村辦事處、天橋消防、天橋交警等多家單位開展了安全“咨詢?nèi)?rdquo;活動，擴大了安全工作的影響；發(fā)起了“杜絕危險品進站從我做起”萬人簽名活動，有效夯實了總站安全文化建設(shè)的根基，充分發(fā)揮總站的窗口效應(yīng)，擴大了安全宣傳工作的影響范圍，將安全傳播到每一位來總站乘車的旅客。

二是做好安全的培訓(xùn)員。落實貫徹三級教育和在崗培訓(xùn)，經(jīng)常性組織安全思想、安全態(tài)度、安全技能等方面的教育培訓(xùn)。一方面加強日常安全教育，采用專題培訓(xùn)、定期教育、班前培訓(xùn)、班后總結(jié)等多種形式，切實提高廣大職工的安全意識和能力。另一方面加強專業(yè)崗位培訓(xùn)。針對安檢門、安檢儀、防恐防爆等內(nèi)容組織治安人員專項培訓(xùn)，切實加強總站員工應(yīng)急處置能力，維護總站穩(wěn)定。并根據(jù)旱季、汛期等不同時期的消防安全工作特點，組織全站范圍的消防教育培訓(xùn)及防車輛自燃等培訓(xùn)，切實提升員工的安全意識。 

三是做好安全的檢察員。在每月的安全檢查當(dāng)中，總能見到他的身影，立足隱患排查治理工作，立足“六個誰”的原則，即誰在崗、誰檢查、誰發(fā)現(xiàn)、誰報告、誰漏查、誰負(fù)責(zé)，倡導(dǎo)每一位員工都是隱患排查員，強化在崗員工的責(zé)任意識，自覺自發(fā)的參與隱患排查活動，做到責(zé)任共擔(dān)，同崗?fù)?zé)，將安全責(zé)任落實到每一個人，每一個崗位，將安全工作的預(yù)防做在前，整改做在前。

獨特的場站安全文化

制度規(guī)范行為，文化才能潛移默化影響行為，形成習(xí)慣。朱曉東同志認(rèn)為，醫(yī)生下藥治病救人，安全管理亦是如此，是通過安全管理為企業(yè)下藥，治病救人。如《扁鵲見蔡桓公》中所述，“疾在腠理，湯熨之所及也；在肌膚，針石之所及也；在腸胃，火齊之所及也”，在安全上來講，任何事故都是由小的隱患得不到解決而最終造成的，所以他將“總站安全文化建設(shè)”作為研究和開展工作的重點。他通過不斷開展安全教育、培訓(xùn)、引導(dǎo)等一系列工作，在員工心中植入了安全的種子，形成一種具有場站特色的安全文化，由細(xì)微小事入手，事事處處先想安全，時時刻刻考慮安全，上下樓梯時想安全，行車走路時想安全，作業(yè)操作時想安全，使安全觀念、安全文化深入到每個員工的心中，內(nèi)化于心了，才能外化于行，進而潛移默化到每位員工的日常生活和工作中去。

安全是責(zé)任，安全是事業(yè)，朱曉東同志立足本職崗位一絲不茍、踏踏實實、攻堅克難、創(chuàng)新管理，在安全工作上敢“較真”、下功夫、常學(xué)習(xí)，得來場站多年安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。嚴(yán)防死守，日發(fā)旅客幾萬人而未曾發(fā)生一起治安案件，嚴(yán)把源頭，日發(fā)班車千余班而未發(fā)生一起場站事故，防患未然，及時排查消除安全隱患而未發(fā)生一起火災(zāi)事故。他就是這樣一位懷著對事業(yè)的執(zhí)著追求，懷著對員工和企業(yè)的熾熱情感，全身心投入安全工作，平平凡凡的客運場站安全員；他就是這樣一位在互聯(lián)網(wǎng)時代科學(xué)管理、大膽創(chuàng)新的新型安全管理員；他更是這樣一位員工信賴、企業(yè)信任、靠得住、有本事，能為企業(yè)安全生產(chǎn)筑牢防線的安全管家。

[責(zé)任編輯：蘇琛、于國奇]

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