原標題：最新調查：臺灣企業2021年年終獎金創11年新低

來源：中國新聞網

中新社臺北12月17日電 臺灣1111人力銀行17日公布最新調查顯示，今年有76.3%臺灣受訪企業確定發放年終獎金，較去年的86%明顯下滑近10個百分點，且平均發放基期僅1.13個月，創下11年以來新低。

據中央社、聯合新聞網等臺媒報道，1111人力銀行這項企業年終獎金調查還發現，在有發送年終獎金的企業中，根據去年調查有五成二企業是以“全薪”核算年終獎金，但今年下修到僅剩三成；以“底薪”核算年終獎金比例的企業則激增到五成四，說明企業營收受到影響，因此改變了年終獎金的核算方式。對于上班族而言，落袋的年終獎金額度，勢必較往年少。

此外，據調查，23.7%企業坦言今年確定不發放年終獎金，主要原因包括：公司一向沒年終、疫情沖擊業績下滑、獲利不如預期、采用其他獎金制度，以及預估來年景氣不好盡量減少支出等。

從產業方面交叉分析，“企業壽命”也攸關上班族是否能領到年終獎金。調查顯示，公司商號成立在20年以上，則發放年終獎金意愿居冠，而成立年資在一年以下的公司商號，絕大多數不發放年終獎金。此外，信息科技業平均基期高達1.64個月，高居各行業之冠；民生服務業平均僅能領到0.94個月。且在有發送年終獎金的企業中，每一位員工都可領到的比例占76.7%，另外23.3%則是采取論功行賞制，并非人人都能享有。

據悉，本次調查期間為2021年12月1日至12月15日，針對企業會員進行電話抽樣調查，有效樣本數為878份。(完)

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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